کلاش ها | کنلز موزیک



آشنایی با راز و رمز اخذ مجوز صرافی

عملیات صرافی و بانکی اساس تجارت کلاش های بوده و بدون آن توسعه تجارت فوق العاده محدود می شود و کسی که مبادرت به این عملیات می نماید واسطه توزیع پول و اوراق بهادار می باشد.

صرافی چیست؟

صرافی عبارتست از معامله و تبدیل وجوه و نقود و اوراق بهادار و … به قصد انتفاع . به عبارت دیگر صرافی عبارتست از انجام انواع معاملات پولی و ارزی از قبیل : تبدیل پول داخلی به ارز خارجی یا بالعکس، تبدیل سکه طلا و نقره به پول رایج کشور یا بالعکس و تعهد حواله پول از محلی به محل دیگر.

اهمیت پول

پول وسیله مبادله است و از این جهت لازمه کار تاجر می باشد. بدون وجود پول خرید و فروش و عملیات تجاری میسر نمی شود. تجار اغلب ممکن است برای خریدهای خود وجه نقد موجود نداشته باشند یا خریداران اجناس آن ها را به نسیه بخرند. برای فراهم کردن پول نقد یا نقد کردن مطالبات خود ، تجار به موسسات صرافی و بانکی مراجعه می نمایند تا وسایل کار آن ها را فراهم نمایند.

علاوه بر آن خود پول ممکن است جنس تلقی شود و کسانی که این جنس را به طرقی تحصیل می کنند و در اختیار دیگران می گذارند واسطه توزیع ثروت قرار می گیرند. عملیات صرافی از قدیم الایام رواج داشته ولی عملیات مزبور در چند قرن اخیر توسعه فوق العاده زیادی پیدا کرده است، مخصوصاَ که عملیات پولی در قدیم الایام منحصر به پول فلزی بود که طبیعتاَ محدود بود ، در صورتی که با رواج اسکناس و اعتبارات بانکی حدود عملیات مزبور فوق العاده توسعه یافته است.

نحوه اخذ مجوز صرافی از بانک مرکزی

اما یک صرافی چگونه از بانک مرکزی مجوز فعالیت دریافت می کند؟

براین اساس و در گام نخست، تمام متقاضیان تأسیس صرافی می توانند با مراجعه به سامانه بازار غیر متشکل پولی به آدرس (nbfi.cbi.ir) نسبت به مطالعه و آگاهی از دستورالعمل اجرایی تأسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها و قوانین مرتبط با فعالیت صرافی نسبت به ثبت تقاضای تأسیس صرافی و اخذ کد رهگیری از سامانه مزبور اقدام کنند.

پس از آن و در دومین گام متقاضی باید نسبت به تهیه و تکمیل مدارک و مستندات اعلامی و ارسال آنها به اداره مجوزهای بانکی بانک مرکزی مبادرت کند. در صورت کامل بودن مدارک و مستندات متقاضی، اداره مجوزهای بانکی نسبت به تشکیل پرونده اقدام کرده و در ادامه بررسی هایی را در زمینه صلاحیت فردی شرکا، اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل، صلاحیت اعتباری مبنی بر نداشتن سابقه چک برگشتی در شبکه بانکی کشور و همچنین نداشتن بدهی غیر جاری به مؤسسات اعتباری برای تمام شرکا، اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل از جمله این موارد است.

از دیگر موارد در این باره می توان به بررسی وضعیت مالیاتی به منظور تعیین تکلیف بدهی قطعی مالیاتی، اخذ گواهینامه مهارت های انجام عملیات صرافی از مؤسسات مورد تأیید بانک مرکزی برای اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل صرافی های تضامنی و صدور گواهی تودیع کامل مبلغ سرمایه توسط بانک ها و مؤسسات اعتبار دارای مجوز فعالیت از بانک مرکزی اشاره کرد.

در گام چهارم اجازه نامه تأسیس شرکت تضامنی صرافی توسط بانک مرکزی پس از ارسال تأییدیه هایی که در بالا به آنها اشاره شد و نیز تودیع کامل مبلغ سرمایه نزد یکی از مؤسسات اعتباری صادر می شود. سپس ضمانت نامه بانکی حسن اجرای تعهدات به میزان ۵۰ درصد سرمایه ثبت شده در مرجع ثبت شرکتها ارایه می شود ور در نهایت مجوز فعالیت صرافی صادر می شود.

انواع صرافی

الف- صرافی نوع اول: صرافی که صرفاَ مجاز به خرید و فروش نقدی ارز بوده و پرداختن به سایر معاملات ارزی توسط این نوع صرافی ممنوع می باشد.
ب- صرافی نوع دوم: صرافی که علاوه بر خرید و فروش نقدی ارز مجاز به عملیات مربوط به حواله های ارزی از طریق موسسات مالی و اعتباری و ارائه خدمات ارزی برون مرزی از طریق کارگزاران در چهارچوب قوانین و مقررات ارزی می باشد.

حداقل سرمایه جهت صرافی های نوع اول پنجاه میلیارد ریال و صرافی های نوع دوم دویست میلیارد ریال تعیین گردیده است که می بایست تماماَ به صورت نقدی نزد بانک مرکزی تودیع گردد.

راهنمای کامل ثبت تقاضای تاسیس صرافی

بر اساس قوانین و مقررات مربوط که در ذیل به آن‌ها اشاره می شود، تنها نهادهایی مجاز به عملیات صرافی (خرید و فروش نقدی ارز، انجام عملیات مربوط به حواله های ارزی از طریق موسسات اعتباری و ارایه خدمات برون مرزی از طریق کارگزاران در چارچوپ قوانین و مقررات ارزی و خرید و فروش مسکوک طلای ضرب شده توسط بانک مرکزی) می باشند که دارای مجوز فعالیت صرافی از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران باشند، در غیر اینصورت مشمول مجازات های مقرر در قوانین و مقررات مربوط خواهند شد؛ مقررات مربوط خواهند شد؛

۱٫ ماده (۱۱) قانون پولی و بانکی کشور مصوب ۱۸ تیرماه ۱۳۵۱

۲٫ ماده (۱) قانون تنظیم بازار غیر متشکل پولی

۳٫ بند (الف) ماده (۲۱) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور تأسیس، ثبت، فعالیت و انحلال نهادهای پولی و اعتباری از قبیل بانکها، مؤسسات اعتباری غیربانکی، تعاونی‌های اعتبار، صندوق‌های قرض‌الحسنه، صرافی‌ها و شرکتهای واسپاری (لیزینگ‌ها) و همچنین ثبت تغییرات نهادهای مذکور فقط با اخذ مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و به‌ موجب مقررات مصوب شورای پول و اعتبار امکان‌پذیر است.

۴٫ بند (خ) از ماده (۲) قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز مصوب ۰۳/۱۰/۱۳۹۲ مجلس شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن: انجام عملیات صرافی(خرید و فروش ارز و انجام عملیات مربوط به حواله های ارزی) منوط به داشتن مجوز معتبر از بانک مرکزی بوده و هرگونه عملیات صرافی بدون مجوز معتبر از این بانک، قاچاق ارز محسوب و مشمول مجازاتهای مقرر در قوانین و مقررات مربوط خواهد شد.

۵٫ بند (ب) از ماده ۱۴ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه: انجام هرگونه عملیات بانکی، واسپاری(لیزینگ)، صرافی توسط اشخاص حقیقی و حقوقی و مشارکت بانکها و موسسات اعتباری و اشخاص حقوقی تابعی که بانکها بیش از پنجاه درصد سهام آن ها را دارند و یا در تعیین هیات مدیره آن موثرند در تاسیس صندوق های سرمایه گذاری و شرکت های تامین سرمایه بدون اخذ مجوز از بانک مرکزی ممنوع است.

آن دسته از متقاضیانی که حائز شرایط لازم مندرج در دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها مصوب ۲۸/۰۵/۱۳۹۳ شورای محترم پول و اعتبار باشند و امکان اخذ تاییدیه های مورد نیاز را داشته باشند، می توانند نسبت به اخذ مجوز فعالیت صرافی اقدام نمایند.

  • نکته:در حال حاضر هیچ گونه صف انتظار به منظور رسیدگی به درخواست صدور مجوز صرافی در بانک مرکزی وجود ندارد و به درخواست هایی که شرایط و مدارک مورد نیاز را داشته باشند به قید فوریت رسیدگی خواهد شد همچنین بانک مرکزی هیچ گونه هزینه ای از متقاضی به منظور رسیدگی به درخواست و صدور مجوز فعالیت صرافی اخذ نمی نماید.
  • نکته:موسسین و شرکای صرافی مجاز به واگذاری صرافی به غیر در قالب هیچ یک از عقود از جمله عقد اجاره نمی باشند، همواره و تا زمان انحلال شرکت، حداقل بیست درصد از سهم الشرکه موسسین قابل واگذاری به دیگری نمی باشد، بعبارت دیگر حداکثر (۸۰) درصد از سهام شرکت قابل واگذاری به افرادی غیر از موسسین می باشد. بر این اساس فروش مجوز به معنای عام منتفی وغیرممکن می باشد لذا متقاضیان ضروری است نسبت به این گونه پیشنهادات هوشیار بوده و از سوء استفاده‌های احتمالی پرهیز نمایند.

همچنین افرادی که قصد دارند بخشی از سهام یک شرکت صرافی را خریداری نمایند علاوه بر بررسی مدارک و مستندات شرکت مزبور می توانند از راهنمایی و مشاوره کارشناسان بانک مرکزی نیز بهره ببرند.

خصوصیات شرکت های تضامنی

در حال حاضر تاسیس صرافی توسط موسسات اعتباری و بانک ها با رعایت قوانین ومقررات ناطر بر آنها در قالب شرکت سهامی خاص و توسط اشخاص حقیقی فقط در قالب شرکت تضامنی امکان پذیر است لذا ضروری است متقاضیان نسبت به آشنایی با ساختار حقوقی و قوانین و مقررات مربوط به این دسته از شرکتها مبادرت بعمل آورند لیکن با توجه به اهمیت موضوع به چند ماده کاربردی قانون تجارت در باب شرکتهای تضامنی می پردازیم:

بر طبق قانون تجارت (ماده ۱۱۶) شرکت تضامنی شرکتی است که تحت اسم مخصوص برای امور تجاری بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود.

نکته: به منظور تاسیس شرکت تضامنی صرافی مشارکت حداقل دو شریک ضروری می باشد.

طبق ماده ( ۱۱۹) قانون تجارت در شرکت تضامنی منافع به نسبت سهم الشرکه بین شرکاء تقسیم می شود مگر آنگه شرکتنامه غیر از این ترتیب را مقرر داشته باشد ولی بکارگیری واژه تضامنی در نام شرکت به این دلیل است که در شرکتهای تضامنی هر یک از شرکا به تنهایی ضامن کلیه تعهدات شرکت می باشد و در واقع شرکاء در برابر بستانکاران مسئولیت تضامنی دارند، به بیان دیگرچنانچه شرکت نتواند به موقع ازعهده تعهدات خود بر آید مدعیان شرکت با مراجعه به هر یک از شرکا می توانند ادعای طلب نمایند و شرکا نیز ملزم می باشند حتی از محل اموال شخصی خود طلب آنان را پرداخت نمایند.

به موجب قانون تجارت (‌ماده ۱۱۷) در اسم شرکت تضامنی باید عبارت شرکت تضامنی و لااقل اسم یک نفر از شرکا ذکر شود. در صورتیکه اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکا نباشد باید بعد از اسم شریک یا شرکاء که ذکر شده است عباراتی از قبیل ( و شرکا) قید شود.

  • نکته:ثبت شرکت تضامنی با موضوع فعالیت صرافی در مرجع ثبت شرکتها صرفاً با مجوز بانک مرکزی امکان پذیر می باشد لذا توصیه می شود متقاضیان پس از صدور اجازه نامه تاسیس شرکت تضامنی صرافی توسط بانک مرکزی نسبت به انجام فرآیند ثبت شرکت اقدام بعمل آورند.

سرمایه شرکت های صرافی

بر اساس ماده ۱۱ دستورالعمل اجرایی تاسیس, فعالیت و نظارت بر صرافی ها حداقل مبلغ سرمایه اولیه به منظور تاسیس صرافی در شهرهای تهران، مشهد، اصفهان، شیراز، تبریز، اهواز و کرج مبلغ چهل میلیارد (۴۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال و در سایر شهرها و مناطق آزاد مبلغ بیست میلیارد (۲۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال می باشد که لازمست قبل از ثبت صرافی تماماً به صورت نقدی نزد یکی از موسسات اعتباری تودیع گردد.

  • نکته: حساب بایستی به نام یکی از شرکاء باشد و موسسین می توانند هرگونه حساب ریالی از جمله جاری، قرض الحسنه، سپرده سرمایه گذاری و غیره را به نفع بانک مرکزی مسدود نمایند.
  • نکته:مبلغ سرمایه باید صرفاً بصورت نقدی تودیع گردد و سند ملک و یا ضمانت نامه بانکی نمی تواند بعنوان جایگزین مورد پذیرش واقع شود.

شرایط اخذ مجوز صرافی در ماطق آزاد تجاری صنعتی

آن دسته از افرادی که تمایل به تاسیس صرافی در مناطق آزاد دارند لازمست در گام اول با مراجعه به سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی مورد نظر، درخواست خود را مطرح نمایند که در صورت تایید، آن سازمان موافقت نامه خود مبنی بر تاسیس صرافی در آن منطقه را به همراه مدارک و مستندات متقاضی به منظور رسیدگی و از طریق شورای عالی مناطق آزاد به بانک مرکزی ارسال خواهد نمود.

شرایط محل فعالیت صرافی

یکی از شرایط اصلی شرکت تضامنی صرافی دارا بودن محل قانونی به منظور فعالیت می باشد که پس از اخذ تاییدیه های لازم از مراجع ذیربط در مرجع ثبت شرکتها به ثبت خواهد رسید، بدین منظور متقاضیان در جهت معرفی محل مورد نظر به بانک مرکزی بایستی ضمن حصول اطمینان ازصحت کد پستی محل مورد نظر نسبت به ارائه گواهی کد پستی به همراه سایر مدارک به بانک مرکزی اقدام نمایند.
در صورتی محل مورد نظر حائز شرایط لازم به منظور تاسیس صرافی خواهد شد که به تایید نیروی انتظامی برسد لذا مواردی چون شرایط محل فعالیت، متراژ، موقعیت مکانی و امنیتی، کاربری محل، تجهیزات امنیتی مورد نیاز در حیطه اختیارات و مسئولیت های نیروی انتظامی می باشد لذا متقاضیان برای آگاهی از شرایط می توانند موضوع را از آن نهاد پیگیری نمایند.
نکته: متقاضیان هیچ گونه الزامی به منظور خرید ملک جهت فعالیت صرافی ندارند و محل فعالیت می تواند بصورت استیجاری نیز باشد.

فرآیند بررسی محل فعالیت صرافی

پس از درخواست بانک مرکزی از نیروی انتظامی به منظور بررسی محل مورد نظر متقاضی جهت فعالیت صرافی، متقاضیان بایستی با در دست داشتن نسخه رونوشت نامه فوق الذکر به اداره اماکن نیروی انتظامی منطقه خود مراجعه و نسبت به تشکیل پرونده و انجام مقدمات لازم، اقدام بعمل آورند که پس از این مرحله کارشناسان نیروی انتظامی با مراجعه به محل صرافی و با توجه به شرایط محل صرافی پاسخ های زیر را برای بانک مرکزی ارسال خواهند نمود:

  • الف – تایید موقعیت مکانی(اولیه): زمانی که کارشناسان نیروی انتظامی نسبت به بازدید از محل معرفی شده اقدام بعمل می آورند و موقعیت مکانی محل مورد نظر را تایید می نمایند لیکن محل مورد نظر دارای شرایط و تجهیزات امنیتی لازم جهت فعالیت صرافی نمی باشد، در اینصورت متقاضی با ملحوظ داشتن سایر شرایط می تواند نسبت به انجام فرآیند ثبت شرکتها اقدام بعمل آورد.
    لازم به ذکر است، متقاضی بایستی نسبت به ایجاد شرایط امنیتی و تجهیز محل مورد نظر به امکانات مورد نیاز اقدام بعمل آورد، لیکن تا زمان اخذ تایید نهایی نیروی انتظامی مجوز فعالیت صرافی صادر نخواهد شد.
  • ب – تایید نهایی: زمانی که محل مورد نظر از نظرموقعیت مکانی، تجهیزات و شرایط امنیتی به تایید کارشناسان نیروی انتظامی برسد در اینصورت محل مورد نظر حائز شراط لازم به منظور انجام عملیات صرافی می باشد.
    نکته: اخذ تاییدیه نهایی محل صرافی برای صدور مجوز فعالیت صرافی الزامی است.

موضوع فعالیت شرکت های صرافی

بر اساس دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها مصوب ۲۸/۰۵/۱۳۹۳ شورای محترم پول و اعتبار موضوع فعالیت صرافی ها مشتمل بر:”خرید و فروش نقدی ارز، انجام عملیات مربوط به حواله های ارزی از طریق موسسات اعتباری و ارایه خدمات برون مرزی از طریق کارگزاران در چارچوپ قوانین و مقررات ارزی و خرید و فروش مسکوک طلای ضرب شده توسط بانک مرکزی” می باشد.

درگذشته مجوزهای فعالیت صرافی بر اساس موضوع فعالیت به نوع اول و نوع دوم دسته بندی می شدند که در حال حاضر وپس از تصویب دستورالعمل مزبور تنها یک نوع مجوز فعالیت صرافی توسط بانک مرکزی صادر می شود و دسته بندی های سابق دیگر وجود ندارد و کلیه واحدهای صرافی دارای مجوز فعالیت ازبانک مرکزی مجاز به انجام عملیات صرافی موصوف در دستورالعمل اشاره شده هستند.

شرایط موسسین، شرکا، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های صرافی

دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها برای موسسین، شرکا، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرایط و ویژگی هایی را درنظر گرفته است که لازمست متقاضیان حائز کلیه آن شرایط باشند، لیکن توجه به نکات زیر برای روشن شدن موضوع ضروری است:
بر اساس قانون تجارت به منظور تاسیس شرکت های تضامنی وجود حداقل دو شریک ضرورت دارد که میزان سهم الشرکه هر یک ازشرکا بر اساس تفاهم بین شرکا تعیین خواهد شد.
هر یک از شرکا که حداقل ۲۵ سال تمام را داشته باشد می تواند سمتی در هیات مدیره نیز اختیار کند.
هر شرکت تضامنی صرافی بایستی فردی را که دارای ویژگیهای زیر باشد را به عنوان مدیرعامل انتخاب نماید:
الف) مدیرعامل بایستی حداقل ۳۰ سال تمام را داشته باشد.
ب) دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی و یا حداقل پنج سال سابقه فعالیت بانکی در بانکها و موسسات اعتباری غیر بانکی و یا فعالیت صرافی در صرافی های مجاز برای مدیرعامل
نکته: مدارک اخذ شده از دانشگاههای سایر کشورها تنها در صورتی که فرآیند معادل سازی توسط وزارت علوم و تحقیقات و فناوری انجام شده پذیرفته خواهد شد.
نکته: چنانچه موسسین حائز شرایط مدیرعاملی نباشند و یا تمایل داشته باشند از افراد با تجربه در زمینه صرافی بهره ببرند می توانند فردی را که حائز شرایط مدیرعاملی باشد را خارج از ترکیب شرکای شرکت جهت تصدی پست مدیرعاملی شرکت تضامنی صرافی به بانک مرکزی معرفی نمایند.
نکته: آندسته از افرادی که در مشاغل دولتی (مشاغل دولتی موضوع اصل ۱۴۱ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل دولتی) فعالیت داشته باشند نمی توانند بصورت همزمان به عنوان اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های صرافی فعالیت داشته باشند.
نکته:موسسین، شرکا، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های صرافی نباید هیچ سمتی تحت عنوان مدیرعامل، عضوهیات مدیره، شریک در صرافی دیگرداشته باشند.

مدارک لازم تقاضای تاسیس صرافی

۱ – تصویر برابر اصل شده کلیه صفحات شناسنامه، کارت ملی موسسین، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل
۲ – تصویر برابر اصل شده آخرین مدرک تحصیلی موسسین، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل
۳ – ارائه گواهی سابقه کار صرافی یا سابقه کار در بانک ها و موسسات اعتباری در صورت نداشتن مدرک لیسانس فقط برای مدیرعامل معرفی شده
نکته: در تنظیم گواهی سابقه کار صرافی ارائه شده برای مدیرعامل باید نکات زیر لحاظ گردد:
الف – گواهی باید از طرف یک شرکت تضامنی صرافی دارای مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران صادر شده باشد.
سابقه کارصرافی در صرافی های کشورهای دیگر قابل قبول نخواهد بود.
ب – گواهی باید در سربرگ شرکت گواهی کننده تنظیم شود.
ج – شرکت مزبور باید حداقل ۵ سال (از تاریخ …. تا تاریخ …) سابقه فعالیت صرافی برای مدیرعامل معرفی شده در آن صرافی را گواهی نماید.
د – گواهی مزبور بایستی حداقل توسط پنج شرکت صرافی مجاز دیگر تایید گردد.
ه – به گواهی های سابقه کاری که نکات فوق لحاظ نشود ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۳- گواهی عدم سوء پیشینه کیفری برای کلیه موسسین، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل
نکته: از ارسال گواهی عدم سوء پیشینه ای که تاریخ اعتبار آنها منقضی شده اجتناب شود.
۴- فرمهای ویژه تقاضای تاسیس برای کلیه موسسین، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل
۵- تعهدنامه شرکتهای تضامنی صرافی که به امضای کلیه موسسین، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل رسیده و در یکی از دفاتر اسناد رسمی کشور گواهی شود.
۶- گواهی مسدودی به میزان حداقل ۲۵ درصد سرمایه مقرر در دستورالعمل:
الف) به میزان ده میلیارد (۱۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال برای شهرهای تهران، تبریز، اهواز، اصفهان، شیراز، مشهد و کرج
ب) به میزان پنج میلیارد (۵,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال برای مناطق آزاد تجاری و سایر شهرهای کشور
نکته:گواهی مسدودی بایستی مطابق فرم نمونه گواهی مسدودی ارائه شده در این سایت )قسمت فرمها( وبه نفع بانک مرکزی باشد.
۷ – گواهی کد پستی که آدرس استاندارد محل مورد نظر به منظور فعالیت صرافی را ارائه کند.

فراآیند صدور مجوز فعالیت صرافی

گام اول:متقاضیان پس از مطالعه قوانین ومقررات مربوط، دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها با مراجعه به سامانه بازارغیرمتشکل پولی به آدرس (nbfi.cbi.ir) نسبت به ورود اطلاعات موسسین واعضا و محل مورد نظر شرکت اقدام و نسبت به اخذ کد رهگیری و لیست مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده اقدام نمایند.
نکته: متقاضیان باید در حفظ و نگهداری کد رهگیری تقاضای خود کوشا باشند.
گام دوم:متقاضیان بایستی نسبت به تهیه و تکمیل مدارک مورد نظر به منظور تشکیل پرونده و ارسال آن به آدرس بانک مرکزی اقدام نمایند.
گام سوم:در صورت تکمیل بودن مدارک و منطبق بودن با شرایط مندرج در دستورالعمل کارشناسان اداره مجوزهای بانکی اقدامات لاز م را بعمل میاورند:
الف) معرفی کلیه موسسین، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل به حوزه حراست بانک مرکزی به منظور بررسی صلاحیت فردی ایشان
ب) بررسی صلاحیت اعتباری کلیه موسسین، اعضای هیات مدیره و مدیرعامل از این نظر که افراد نباید دارای سابقه چک برگشتی رفع سوء اثر نشده و بدهی غیرجاری به موسسات اعتباری باشند.
ج) معرفی محل فعالیت صرافی به نیروی انتظامی
د) استعلام از سازمان امورمالیاتی بابت تعیین تکلیف بدهی قطعی مالیاتی موسسین شرکت تضامنی صرافی(در اجرای ماده ۱۸۶ قانون مالیات‌های مستقیم)
گام چهارم: ارائه گواهینامه مهارتهای انجام عملیات صرافی از موسسات مورد تایید بانک مرکزی برای اعضای هیات مدیره و مدیرعامل صرافیهای تضامنی
نکته:در حال حاضر دوره مهارتهای انجام عملیات صرافی به مدت ۱۶ ساعت (دوره طی دو روز متوالی) در موسسه آموزش عالی بانکداری ایران برگزار می شود. شرکت در این دوره برای عموم آزاد است ولی برای اعضای هیات مدیره و مدیرعامل صرافی های تضامنی الزامی می باشد.
متقاضیان به منظور کسب اطلاعات و هماهنگی بیشتر می توانند به پایگاه اطلاع رسانی موسسه آموزش عالی بانکداری ( http://www.ibi.ac.ir ) مراجعه و یا با شماره تلفن ۲۷۸۹۲۴۵۸-۰۲۱تماس حاصل فرمایند.
گام پنجم: پس از پاسخ و تاییدیه مثبت کلیه موارد فوق متقاضیان بایستی نسبت به ارائه مدارک زیر به منظور صدور اجازه نامه تاسیس توسط بانک مرکزی اقدام نمایند:
۱ – ارائه گواهی مسدودی سرمایه به میزان (۷۵) درصد مبلغ حداقل سرمایه مقرر در دستورالعمل به میزان سی میلیارد (۳۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال برای شهرهای تهران، تبریز، اهواز، اصفهان، شیراز، مشهد و کرج و مبلغ پانزده میلیارد (۱۵,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال برای مناطق آزاد تجاری و سایر شهرهای کشور
۲- ارائه سه نسخه اساسنامه شرکت های تضامنی صرافی که توسط موسسین شرکت باید تکمیل و امضا شود.
۳ – ارائه سه نسخه اصل صورتجلسه مجمع عمومی موسسین که به امضای اعضای هیات مدیره و مدیرعامل رسیده باشد.
گام ششم:پس از صدور اجازه نامه تاسیس توسط این بانک، دو نسخه اساسنامه و صورتجلسه مجمع عمومی موسسین به همراه نامه موافقت بانک مرکزی جهت ثبت شرکتها برای متقاضی به منظور پیگیری و انجام فرآیند ثبت ارسال می گردد.
گام هفتم:پس از ثبت شرکت در مرجع ثبت شرکت‌ها، متقاضی موظف است تصاویر برابر اصل شده آگهی ثبت شرکت، صورتجلسه مجمع عمومی موسسین و اساسنامه که همگی باید ممهمور به مهر ثبت شرکتها باشند، ارسال نماید.
گاه هشتم:بعد از بررسی مدارک ارسالی در صورت کامل بودن مدارک لازم و صحت موارد ثبت شده رفع انسداد از کل مبالغ سرمایه صورت می پذیرد.
گام گام نهم:در این مرحله متقاضیان می بایست نسبت به ارائه ضمانت نامه حسن اجرای تعهدات به میزان (۵۰) درصد سرمایه ثبتی اقدام نمایند.
نکته:متقاضیان می توانند با مراجعه به شعب بانک‌ها و موسسات اعتباری نسبت به اخذ ضمانت نامه اقدام کنند.
گام یازدهم:پس از تکمیل کلیه اقدامات قبلی مجوز فعالیت صرافی صادر می شود و برای متقاضی ارسال خواهد شد.

برای آگاهی بیشتر از شرایط تاسیس صرافی و همچنین ارائه درخواست آنلاین لینک زیر را کلیک و یا لمس کنید:

لینک ثبت تقاضای تاسیس صرافی

چند نکته مهم درباره تاسیس صرافی

  • تاسیس صرافی توسط موسسات اعتباری با رعایت قوانین و مقررات ناظر بر آن‌ها، صرفاَ در قالب شرکت سهامی خاص و توسط اشخاص حقیقی فقط در قالب شرکت تضامنی امکان پذیر است. ( ماده ۳ آیین نامه)
  • موسسین در حوزه‌هایی که تاسیس صرافی در آن‌ها، حسب مقررات موجود نیازمند موافقت مراجع ذی‌صلاح از قبیل سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی است، مکلفند موافقت کتبی مراجع مزبور را به انضمام سایر مدارک مورد نیاز به بانک مرکزی ارائه نمایند. ( ماده ۴ )
  • ایجاد شعبه توسط صرافی‌های تضامنی ممنوع است. تاسیس شعبه صرافی وابسته به موسسه اعتباری بنا به تشخیص بانک مرکزی امکان پذیر است. ( ماده ۵ )
  • مکان فعالیت صرافی باید از حیث ملاحظات حفاظتی و امنیتی به تایید مراجع ذی صلاح برسد. ( ماده ۶ )

نحوه نظارت بانک مرکزی بر صرافی‌ها

درخصوص نظارت بانک مرکزی بر صرافی ها باید گفت نظارت بر صرافی‌های مجاز به صورت حضوری و غیرحضوری انجام می شود که در خصوص نظارت غیر حضوری با استفاده از سامانه نظارت ارز (سنا) آمار و اطلاعات مبادلات صرافی‌ها کنترل، پایش و به مقامات ارشد بانک گزارش می شود ضمن اینکه با استفاده از نتیجه های این نوع گزارش‌ها، بازرسی حضوری نیز انجام و عملیات صرافی مورد بررسی قرار می گیرد.

از دیگرسو و با برنامه ریزی های قبلی، از صرافی های دارای مجوز فعالیت بانک مرکزی، بازرسی حضوری برنامه ریزی شده (دوره ای) و یا موردی انجام و نتیجه بازرسی در پرونده صرافی درج و اگر عملیات صرافی دارای مغایرت هایی با مقررات مرتبط باشد در صورت نیاز، به صرافی تذکر یا اخطار داده می شود. در مواردی که صرافی دارای اخطارهای متعدد بوده و اصرار به ادامه فعالیت های برخلاف مقررات کند، با ارجاع گزارش عملکرد صرافی به کمیسیون مقررات و نظارت موسسات اعتباری، در خصوص تعلیق یا ابطال مجوز فعالیت صرافی، تصمیم گیری می شود.

در این میان ابزار بانک مرکزی برای برخورد قانونی با تخلفات صرافی ها، براساس ماده ۴۲ دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها، صدور تذکر، اخطار، تعلیق فعالیت و در موارد تخلف های متعدد و شدید، ابطال مجوز فعالیت است.

برخورد با صرافی‌های غیرمجاز

براساس بند ۲ و ۳ گام اول «برنامه جامع ساماندهی بازار غیرمتشکل پولی»، (مشهور به چهار گام) که نسخه ای از آن از سوی بانک مرکزی در اختیار نیروی انتظامی و دادستان کل کشور نیز قرار داده شده است، مقرر شده بانک مرکزی در صورت شناسایی نهادهای پولی و بانکی غیرمجاز، اطلاعات آن را به صورت مکتوب به نیروی انتظامی منعکس کند و همچنین نیروی انتظامی مکلف شده است نسبت به شناسایی تمام نهادهای پولی و بانکی غیرمجاز و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی فعال در بازار پولی و بانکی در سطح کشور اقدام و مراتب را به صورت مکتوب به بانک مرکزی اعلام کند.

سوالات و پرسش‌های تاسیس صرافی

فرآیند خذ مجوز صرافی معموملا چقدر زمان می برد؟

پاسخ: کلیه متقاضیان اخذ مجوز فعالیت صرافی بایستی در گام اول با مراجعه به سامانه بازارغیرمتشکل پولی به آدرس (nbfi.cbi.ir) نسبت به اخذ کد رهگیری و لیست مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده اقدام و پس از آن مدارک و مستندات اعلامی را به بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ارسال نمایند که در صورت تکمیل بودن مدارک ارسالی توسط متقاضیان و نیز منطبق بودن با شرایط مندرج در دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها مصوب ۲۸/۰۵/۱۳۹۳ شورای محترم پول و اعتبار، فرآیند رسیدگی به درخواست های واصله توسط کارشناسان مرتبط در بانک مرکزی آغاز خواهد شد، لیکن با عنایت به این نکته که بخش عمده فرآیند صدور مجوز فعالیت صرافی(مشروحه در قسمت فرآیند مجوز صرافی) به ارائه مدارک و مستندات (همچون گواهی مسدودی به میزان (۷۵) درصد سرمایه مقرر در دستورالعمل، گواهینامه دوره مهارت های انجام عملیات صرافی برای اعضای هیات مدیره و مدیرعامل برای شرکت های تضامنی صرافی و ضمانت نامه حسن اجرای تعهدات به میزان (۵۰) درصد سرمایه ثبت شده) توسط متقاضیان و استعلاماتی که از سایر سازمانها و نهادها(همچون سازمان امور مالیاتی، نیروی انتظامی و…) بعمل می آید اختصاص دارد لذا تسریع در پیگیری وصول تاییدیه های لازم از سایر نهادها و ارائه به موقع مدارک لازم در مقاطع خاص توسط متقاضیان تاثیر بسیار زیادی در زمان اخذ مجوز فعالیت صرافی از بانک مرکزی خواهد داشت از اینرو زمان لازم به منظور صدور مجوز فعالیت صرافی کاملاً بستگی به موارد فوق الذکر دارد.

چند وقت باید سپرده سرمایه مسدود باشد؟

پاسخ: یکی از مدارک اصلی و اولیه که متقاضیان بایستی جهت رسیدگی به درخواست اخذ مجوز فعالیت صرافی خود به بانک مرکزی ارائه دهند، گواهی مسدودی به میزان (۲۵) درصد از حداقل سرمایه مقرر در دستورالعمل می باشد، لذا مبلغ مذکور از زمان شروع فرآیند رسیدگی به تقاضای تاسیس صرافی تا زمان ثبت شرکت در مرجع ثبت شرکتها مسدود خواهد ماند.
پس از تکمیل نتایج بررسی های مورد نیاز، اخذ تاییدیه های لازم و ارائه گواهینامه دوره مهارت های صرافی برای اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های تضامنی صرافی متقاضیان بایستی نسبت به ارائه گواهی مسدودی به میزان (۷۵) درصد سرمایه مقرر در دستورالعمل به بانک مرکزی اقدام بعمل آورند. بنابراین مبلغ (۷۵) درصد سرمایه مقرراز زمان تکمیل نتایج استعلامات تا زمان ثبت شرکت در مرجع ثبت شرکتها مسدود خواهد ماند.
رفع انسداد از کل مبلغ مسدود شده به عنوان سرمایه پس از ثبت شرکت در مرجع ثبت شرکتها و ارائه آگهی ثبت به بانک مرکزی صورت خواهد پذیرفت.

آیا به جای سپرده سرمایه می توان ملک یا ضمانت نامه بانکی ارائه کرد؟

پاسخ: بر اساس ماده (۱۱) دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها حداقل مبلغ سرمایه اولیه به منظور تاسیس صرافی در شهرهای تهران، مشهد، اصفهان، شیراز، تبریز، اهواز و کرج مبلغ چهل میلیارد (۴۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال و در سایر شهرها و مناطق آزاد مبلغ بیست میلیارد (۲۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال می باشد که لازمست قبل از ثبت صرافی تماماً به صورت نقدی نزد یکی از موسسات اعتباری تودیع گردد از این رو نمی توان از گزینه های دیگری چون سند ملک، ضمانت نامه بانکی و یا مواردی از این دست به عنوان جایگزین سرمایه نقدی استفاده نمود.

مدرک کارشناسی مدیرعامل چه شرایطی باید داشته باشد؟

پاسخ: بر اساس شرایط مندرج در دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی مدیرعامل صرافی بصورت اختصاصی بایستی دارای شرایط زیرباشد:

  • الف – مدیرعامل انتخابی بایستی دارای حداقل سی سال تمام باشد.
  • ب – مدیر عامل انتخابی بایستی حداقل دارای مدرک کارشناسی از دانشگاههای مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فناوری باشد و تفاوتی دررشته تحصیلی وجود ندارد. در صورت نداشتن مدرک تحصیلی کارشناسی باید دارای حداقل پنج سال سابقه کار درصرافی های دارای مجوز از بانک مرکزی و یا بانک ها و موسسات اعتباری باشد. شایان ذکر است مدارک تحصیلی اخذ شده از دانشگاههای سایر کشورها تنها در صورتی مورد پذیرش قرار خواهد گرفت که فرآیند معادل سازی توسط وزارت علوم و تحقیقات و فناوری صورت گرفته باشد.

آیا سابقه کار در خارج بعنوان سابقه فعالیت صرافی مورد پذیرش است؟

پاسخ: براساس شرایط مندرج در دستورالعمل اجرایی تاسیس، فعالیت و نظارت بر صرافی ها، فقط سابقه کار در صرافی های دارای مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مورد پذیرش قرار خواهد گرفت.

محل فعالیت صرافی چه ویژگی هایی دارد؟

پاسخ: محل مورد نظر به منظور تاسیس صرافی می بایست به تایید نیروی انتظامی برسد و مواردی چون متراژ، موقعیت مکانی و امنیتی، کاربری محل در حیطه اختیارات و مسئولیت های نیروی انتظامی می باشد لذا متقاضیان برای آگاهی از شرایط می توانند موضوع را از آن نهاد پیگیری نمایند.

نوشته آشنایی با راز و رمز اخذ مجوز صرافی + راهنمای کامل تاسیس صرافی اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


بهترین و پرطرفدارترین وسایل جانبی خودرو برای ماشین کدامند؟

وسایل جانبی خودرو جزء لاینفک هر خودرو هستند زیرا با وجود آنها، رانندگی لذت‌بخش‌تر می‌شود. این وسایل جانبی کمک می‌کنند سرنشینان خودرو در هنگام مسافرت و حتی در رفت‌وآمدهای کوتاه، امکانات رفاهی لازم در ماشین را داشته باشند.

رانندگان خودرو هر کدام بنا به دلایلی که خود دارند اقدام به افزودن و یا تعویض برخی لوازم به ماشین خود می کنند. زیبا کردن خودرو، اصلاح عیوب خودرو، افزایش قدرت خودرو و … برخی از اهدافی هستند که رانندگان دنبال می کنند. در ادامه برخی وسایل جانبی ماشین پرطرفدار آورده شده است.

دانگل بلوتوث AUX خودرو

همواره به دنبال این هستید تا آهنگ‌های موجود در داخل موبایل و یا تبلت خود را با بلندگوی داخل خودرو پخش نموده و از جدید ترین آهنگ های خود در داخل خودرو لذت ببرید؟ دانگل بلوتوث AUX خودرو محصولی است که این رویا را بدون نیاز به هیچ سیمی و از طریق Bluetooth بر آورده می کند و تنها با اتصال آن به پورت AUX پخش خودرو به راحتی قادر خواهید بود که آهنگ های خود را داخل خودرو پخش نمایید.

این تنها کارایی این وسیله کوچک و کاربردی نیست! شما می توانید از این وسیله جانبی خودرو به عنوان هندزفری استفاده نموده و تماس های خود را داخل ماشین بدون نیاز به گوشی خود به آسانی پاسخ دهید. این وسیله حتی به تمامی پخش کننده های دیگر نیز که پورت AUX دارند وصل شده و گوشی موبایل و یا تبلت شما را به آن اتصال می دهد.

هولدر مغناطیسی موبایل مخصوص دریچه کولر خودرو

آیا از گم شدن گوشی موبایل خود در داخل خودرو خسته شده‌اید؟ آیا همواره در هنگام رانندگی به فکر این هستید که گوشی موبایل شما کجاست؟ هولدر مغناطیسی موبایل مشکل شما را بر طرف نموده است. شما به آسانی می توانید این هولدر را به دریچه کولر خودرو نصب نمایید.

این هولدر، گوشی شما را از هر نوع و جنسی باشد به وسیله مگنت کارامدی که دارد نگه می دارد و جدا کردن گوشی از آن هم بسیار آسان بوده و مشکلات نگهدارنده های قدیمی مانند نگهدارنده‌های کشویی و … را ندارد. این وسیله بر روی تمامی خودروها در عرض چند ثانیه نصب می‌شود.

پخش کننده اف ام بلوتوثی خودرو

کلاش هاه خراب شدن DVD و زود خش برداشتن آنها در خودرو و غیر کاربردی بودن آن منجر به تولید محصولی بی نظیر کوچک و بسیار کاربردی گردیده است که با استفاده از درگاه فندکی به خودرو متصل می شود. این محصول تنوع آهنگ های مورد علاقه شما را با یک لمس انگشت در داخل ماشین برای شما فراهم می آورد.

پخش کننده اف ام بلوتوثی خودرو با استفاده از بلوتوث به موبایل شما متصل شده و موسیقی مورد علاقه شما را از روی موبایلتان در اسپیکرهای خودرو پخش می‌نماید و همچنین این محصول امکان اتصال انواع فلش و مموری کارت را دارا می‌باشد که با استفاده از آن ها می‌توانید به تعداد نا محدودی از آهنگ های مورد علاقه خود دسترسی یابید.

آنچه این محصول را از سایر محصولات متمایز می نماید کوچکی ابعاد و صفحه نمایش تاچ اسکرین (لمسی) و ریموت کنترل آن است که راحتی فوق العاده ای برای شما در تعویض آهنگ ها، کم و زیاد کردن صدا و … در هنگام رانندگی برای شما فراهم می‌آورد.

چراغ سیار مخصوص خودرو

با این لامپ که با فندک ماشین کار می کند دیگر نگران نور نباشید. خیلی از مواقع ، چراغ قوه های شارژی که نور زیادی هم دارند در راه دیگر شارژ ندارند و شما هم دسترسی به برق برای شارژ مجدد آنها ندارید ولی با لامپ مسافرتی که به فندک خودرو وصل می شود همه این مشکلات حل شده است.

چراغ های شارژی را هم در طول مسیر با استفاده از شارژر فندکی شارژ کنید. به هر حال توصیه می شود از هر دو بصورت مکمل استفاده نماید تا همیشه یک جایگزین داشته باشید.

جارو برقی شارژی یا فندکی

جارو برقی شارژی یا فندکی خودرو، یک وسیله فوق العاده کارآمد برای جمع آوری زباله های ریز درون خودرو است. جارو فندکی خودرو دارای ابعاد کوچکی می باشد، بسیار سبک است، به راحتی در دست قرار می گیرد و دارای کیفیت ساخت بالایی است. این جارو فندکی زباله ها را در یک مخزن ذخیره می کند، پس از پر شدن مخزن به آسانی می توانید آن را تخلیه نموده و دوباره درون دستگاه قرار دهید.

کار کرد این دستگاه با استفاده از جافندکی خودرو می باشد و بنابراین شما برای کار با آن نیاز به برق و باطری ندارید.

پمپ باد فندکی خودرو

پمپ باد یک همراه خوب در مسافرت و … برای شما می باشد و وسیله ای بسیار کاربردی و ضروری برای هر خودرو می باشد که هنگام کم شدن باد لاستیک می توانید در عرض چند دقیقه خودتان باد لاستیک ها را تنظیم کرده و با اطمینان رانندگی کنید. این پمپ قابل استفاده برای بازیکنان تیم های ورزشی جهت باد کردن توپ فوتبال، والیبال، بسکتبال و… و همچنین قابل استفاده برای دارندگان دوچرخه و موتور سیکلت نیز می باشد. این دستگاه بدون نیاز به برق و باطری و با استفاده از جا فندکی خودرو کار می کند.

قفل چرخ خودرو (ضد سرقت)

با نصب قفل چرخ، خودروی شما دیگر گزینه سارقان نیست. بهترین ابزار جهت ارتقا ایمنی لاستیک خودرو در برابر سارقان. یک بازدارنده مطمئن در برابر سرقت لاستیک خودرو. فقط یکبار برای همیشه قفل‌ها را بر روی لاستیک خودرو ببندید دیگر فقط کسی می‌تواند لاستیک‌ها را باز کند که کلید آنرا داشته باشد. همچنین نیازی به باز و بسته کردن قفل نیست.

روکش صندلی ها

روکش اولین بخش خودرو است که تغییر می‌کند. در خرید روکش به جنس آنها توجه کنید. در نقاط گرمسیر کشور معمولا روکش چرمی، تعریق را افزایش می دهد. بنابراین به این موارد حتما توجه کنید.

نکته دیگر اینکه حتما نحوه باز و بستن روکش ها را از نصاب دقیقا آموزش ببینید. چون ممکن است درآینده مجبور به شستشوی آنها شوید. برخی نصاب ها روکش را به گونه ای نصب می کنند که فقط خودشان می توانند باز کنند!

برای تمیز کاری روکش ها از اسپری های فومی مخصوص استفاده نمایید. البته هیچگاه نگذارید لکه های ایجاد شده کهنه شوند و حتما سریعا آنها را پاک کنید.

اگر تمایل داشتید می توانید روکش فرمان، دسته دنده، ترمز دستی و دیگر وسایل درون خودرو را هم تغییر دهید.

رینگ و لاستیک

مهمترین بخش اسپرت کردن اتومبیل مربوط به رینگ‌‌ها و لاستیک‌ها می‌شود. انتخاب رینگ و لاستیک مناسب در زیبایى اتومبیل بسیار موثر است. قیمت انواع رینگ و لاستیک در بازار نیز متفاوت است.اگر صاحبان خودرو‌ها علاقه مند به استفاده از جنس مناسب و قابل اتکا هستند، باید تا هزینه بیشتری خرج کنن. استفاده از رینگ و لاستیک پهن در بسیارى از اتومبیل‌هاى اسپرت رایج است، اما بهتر است بدانید استفاده از این رینگ و لاستیک‌ها موجب آسیب دیدن جعبه فرمان می‌شود و به احتمال زیاد اتومبیل را از شمول گارانتى خارج می‌کند.

رینگ خودرو

انتخاب یک رینگ برای خودرو شما اگر به‌طور صحیح انجام شود،آسیبی وسیله نقلیه شما را تهدید نخواهد کرد، ولی انتخاب ناآگاهانه سبب میشود به خودرو شما به‌خصوص سیستم تعلیق آن آسیب جدی وارد شود.

رینگ خودرو و نکات بسیار مهم هنگام خرید و تعویض آلومینیوم به‌دلیل سبکی، نمای خاص و شکل پذیری، بهترین گزینه برای یک رینگ خوب است، اما همه این آلیاژها استحکام لازم را برای مقابله با ناهمواری‌ها و چالش‌های پیش روی خودرو شما ندارند. جدیدا بعضی از شرکت‌های بزرگ دنیا آلیاز جدیدی را جایگزین آلومینیوم کرده‌اند ولی ما در ایران برای خودروهای داخلی،فقط گزینه آلومینیوم را ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍پیش روی خود داریم. به طور کلی رینگ‌ها به‌صورت چند تکه و یک تکه ساخته میشوند که به عیقده نگارنده انتخاب رینگ‌های یک تکه منطقی تر است. خرید رینگ‌های بی‌کیفیت چند تکه به دلیل عدم مونتاژ درست میتواند باعث بروز حوادث ناگوار شوند.

برای انتخاب سایز یک رینگ مناسب، بهترین ابعاد همان اندازه استانداردی است که شرکت سازنده برای رینگ فابریک خودرو شما در نظر گرفته است. معمولا فروشندگان رینگ، استفاد از رینگ بیش از ۲ سایز بزرگتر را توصیه نمی‌کنند، ولی عده‌ای از فروشندگان انتخاب را به‌عهده خریدار می‌گذارند و خریدار نیز بدون داشتن اطلاعات کافی رینگ بزرگتر را برای خودرو خود انتخاب می‌کند.

بسیاری از مردم اعتقاد دارند رینگ‌های بزرگتر شتاب و سرعت خودرو را بهبود می‌بخشند، اما این عقیده بسیار اشتباه است و گاهی نتیجه کاملا معکوس دارد.

لاستیک خودرو

لاستیک (تایر) به عنوان آخرین عضو گردنده از سیستم انتقال قدرت می باشد که نقش مهمی را در کنترل خودرو بر عهده دارد. پس انتخاب لاستیک و نگهداری از آن از عوامل مهم برای عملکرد هرچه بهتر این عضو از سیستم خودرو محسوب می گردد.

در خرید لاستیک به تاریخ تولید و انقضای آن، شیارهای لاستیک، سایز لاستیک و دیگر عوامل مرتبط با آن حتما توجه کنید.

نکات مهم در استفاده از لاستیک:

  • در هنگام انتخاب و تهیه لاستیک به نوع خودرو، سرعت، شرایط رانندگی، سطح جاده، شرایط محیط و فصل توجه کنید.
  • بازدیدهای دوره ای لاستیک های خودرو به منظور ماندگاری بیشتر، ایمنی بالاتر، راندمان بهتر و مصرف سوخت کمتر امری حیاتی است.
  • باد لاستیک ها هر دو هفته یک بار کنترل شود.
  • بهتر است تمام لاستیک های خودرو از یک نوع باشند، مشخصات یکسانی داشته باشند و در صورت استفاده از لاستیک های تیوب دار، بهتر است تیوب داخل لاستیک نیز در صورت تعویض لاستیک عوض شود.
  • هیچ گاه لاستیک های رادیال و بایاس پلای را به طور هم زمان بر روی یک خودرو استفاده نکنید.
  • از بالانس چرخ ها هرگز غافل نشوید.
  • در هنگام کنترل فشار باد، لاستیک ها بایستی سرد باشند و در حالتی که لاستیک ها گرم می باشند، از خالی کردن باد اضافی بپرهیزید.
  • هر ۸۰۰۰ کیلومتر لاستیک های بایاس پلای به صورت ضربدری و لاستیک های رادیال به دلیل جهت دار بودن، به صورت طولی جابه جا شوند
  • یک باور اشتباه وجود دارد و آن این است که لاستیک های نو را در اکسل جلوی خودرو نصب می کنند تا با توجه به وزن بیشتر در اکسل جلو و کنترل بهتر فرمان، ایمنی خودرو بیشتر شود، در صورتی که به دلیل کمی وزن خودروها در اکسل عقب، باید چسبندگی خودرو به سطح جاده را با لاستیک های سالم تر و با آج بیشتر جبران کرد و از انحراف خودرو در پیچ های تند جلوگیری کرد.
  • هیچ گاه از رینگ و لاستیک معیوب یا تعمیر شده استفاده نکنید.
  • در صورت تجهیز خودرو به سیستم ضد قفل ABS یا سیستم ضد لغزش ASR هیچ گاه سایز رینگ و لاستیک را بدون اصلاح وضعیت سیستم مدیریت مرکزی ECU تعویض نکنید. چون سیستم های مذکور، قابلیتهای خود را از دست خواهند داد.
  • لاستیک زاپاس را در شرایط مناسبی نگهداری کرده و باد آن را همراه با فشار باد لاستیک های دیگر کنترل کنید.
  • نتیجه استفاده از لاستیک های غیر استاندارد خودرو، وارد شدن آسیب جدی به سیستم تعلیق و دستگاه انتقال قدرت خودرو خواهد بود.

نوع جعبه بستگی دارد به اینکه چه چیزهائی را می خواهید با خود ببرید. وسائلی که طول زیادی دارند مثل چوب اسکی یا تخته اسنوبرد و ….. به جعبه اسکی(طول زیاد و ارتفاع کم) احتیاج دارند. جعبه چمدانی(طول کم و ارتفاع زیاد) برای لوازم کمپینگ، ساکهای ورزشی و چمدانهای کوچک مناسب است.

 شما همیشه برای نصب جعبه روی ماشین به یک جفت پایه باربند نیاز دارید، بنابراین دقت کافی در مورد کیفیت آن به خرج دهید. بسیار مهم است که بتوان جعبه باربند را بدون نیاز به ابزار و نیز سریع و راحت روی ماشین نصب کرد.

اگرمی خواهید به طور متناوب از جعبه خود استفاده کنید حتما به ویژگیها و قابلیتهائی که استفاده از جعبه را برای شما آسان میکنند توجه خاصی داشته باشید.

کاهش یا افزایش ارتفاع خودرو

هرچند ارتفاع زدن البته یک قطعه یا وسیله جانبی نیست، اما به قدری در بین خودرو سواران متداول است که ارائه توضیحاتی در مورد آن را ضروری دانستیم.

ارتفاع زدن راه‌های مختلفی دارد. ارزانترین راه این است که با پرداخت چند‌هزار تومان به یک مکانیک از او درخواست کنید که فنر لول کمک فنر شما را بریده و کوتاه کند تا اینکه ماشین شما ارتفاعش پایین بیاید! این راه به عنوان ارزانترین راه شاید کمی معقول به نظر می‌رسد، ولی اصلا توصیه نمی‌شود؛ چون باعث خشک‌تر شدن ماشین و کمتر شدن عمر فنر‌ها خواهد شد! راه‌هایی هم مثل گرم کردن فنر یا بستن قسمتی از فنر وجود دارد که اصلا تاثیرگذار نیست؛ بلکه ضرر آن بیشتر از نکته‌ مثبتش هست.

راه دوم یکی از راه‌های خوب است که در ایران رواج دارد. اینکه کمک فنرخودرویتان را به اصطلاح پیچ مهره‌ای(یا روغنی) کنید. در این روش داخل فنر را با روغن و واسکازین خاص پر می‌کنند. در این‌صورت شما کمک فنری نرمتر خواهید داشت، ولی ارتفاع خودرو پایین نمی‌آید. برای پایین آوردن ارتفاع باید فنرلول مربوط به کمک فنر را عوض کنید!

چند نکته درباره ارتفاع زدن:

  • اگر از روش‌های نادرست برای انجام این کار اقدام کرده باشید، احتمالا در هنگام معاینه‌ی فنی و فروش خودرو به مشکل می‌خورید.
  • کاهش ارتفاع خشکی عملکرد سیستم تعلیق را در پی دارد و مناسب افرادی که به سواری نرم و راحت علاقه‌مند هستند نیست.
  • در بعضی از ماشین‌ها، لاستیک با لبه‌ی گلگیر برخورد می‌کند که مستلزم برش لبه‌ی گلگیر است.
  • ماشین ارتفاع خورده، عملا قابلیت استفاده در جاده‌های غیر آسفالته را از دست می‌دهد.
  • اگر در کاهش ارتفاع زیاده روی کرده باشید، حتی در هنگام پیچیدن با کمترین سرعت لاستیک جلو با گلگیر برخورد می‌کند و علاوه بر ایجاد آوایی گوش خراش، احتمال قر شدگی گلگیر را مهیا می‌کند.
  • دیگر خودروی شما قابلیت حمل بار و سرنشین استاندارد را ندارد!
  • لاستیک در دست‌اندازها با قسمت داخلی گلگیر برخورد می‌کند و به شل‌گیرها و احتمالا شلنگ‌های شیشه‌شور آسیب وارد می‌کند.
  • فشار بیشتری بر روی مجموعه‌ی تعلیق وارد می‌شود و خرابی‌ها زودتر از موعد پدیدار می‌شوند.
  • سپر در موقعیت پایین‌تری نسبت به ماشین‌های استاندارد قرار می‌گیرد و در برخوردها، ضربه به جای سپرها به چراغ یا جلو‌پنجره‌اتان وارد می‌شود!

کروز کنترل

در یک تعریف کلی، هدف سامانه‌ی کروز کنترل (Cruise Control) ثابت نگه داشتن سرعت حرکت خودرو در مقدار تعیین شده توسط راننده‌ است. این سیستم بدون دخالت راننده و با به کار انداختن سامانه‌ی شتاب‌دهی، می‌تواند سرعت وسیله‌ی نقلیه را ثابت نگه ‌دارد. سامانه‌ها‌ی کروز کنترل مدرن مانند یک حلقه‌ی کنترل عمل می‌کنند و می‌توانند میزان هوای ورودی به موتور را کنترل کنند، کاری که در حالت عادی راننده خودرو با پدال گاز انجام می‌دهد.

مانیتور خودرو

کمی برای خرید و انتخاب خود وقت بگذارید از فروشندگان لوازم جانبی خودرو کمک بگیرید. مدل های مختلف مانیتور یا همان CAR DVD player را بررسی کنید. ویژگی ها و مشخصات آن و قابلیت سازگاری با خودروی شما را بررسی کنید. سپس به خرید اقدام کنید.

علاوه بر مانیتور خودرو داشبوردی که به جای DVD پلیر از آن استفاده می شود. مدل های دیگر از مانیتور پشت سری خودرو، مانیتور سقفی خودرو نیز وجود دارد. که هر کدام تفاوت های خاص خود را دارند. مانیتور های سقفی و پشت سری بیشتر حالت صفحه نمایش دارند. همچنین قابل حمل هستند.

برای خرید یک ماینتور خوب و با کیفیت برای خودروی خود باید بدانید که چه انتظارات و خواسته های از مانیتور دارید. مانیتوری که می خواهید چه ویژگی های داشته باشد. باید بدانید که چه کاری می خواهید با مانیتور انجام دهید؟ چقدر می خواهید هزینه کنید

در هنگام خرید مانیتور سیستم عامل آن را در نظر بگیرید. بدانید مانیتوری که می خواهید خرید کنید دارای سیستم عامل ویندوز باشد یا اندروید. نسخه اندرویدی آن چند هست؟ سایز صفحه نمایش را در نظر بگیرید؟ ۸ اینچ باشد یا ۱۰ اینچ، یا ۱۱ و ۱۲ و بالاتر؟

مانیتورهای اندرویدی بسته نسخه اندرویدی آنها قابلیت نصب تمامی اپلیکیشن ها موبایل در زمینه پخش فیلم و موزیک، GPS و نقشه یابی، شبکه های اجتماعی واتس اپ، تلگرام مدیریت مخاطبین و .. را دارند. یعنی مثل یک تبلت با کیفیت اندرویدی بر روی خودرو تویوتا شما هستند.

بعضی از مانیتور قابلیت میرور دارند یعنی می توان با گوشی آنها را کنترل کرد. همچنین فایل ها صوتی و تصویری گوشی را با استفاده از بلوتوث بر روی آنها پخش کرد.

مانیتور فقط دستگاه صوتی تصویری نیست بلکه مثل یک گوشی دارای سیستم، پردازنده، رم، حافظه داخلی و پشتیبانی از مموری کارت، فلش USB را نیز دارد.

دزدگیر خودرو

یکی از اصلی ترین لوازمی که پس از خرید خودرو به آن احتیاج پیدا می کنید، خرید یک سیستم امنیتی مناسب یا همان دزدگیر خودرو است. دزدگیر ها دارای انواع متفاوتی هستند که هر کدام کارایی خاص خود را دارند.

دزدگیر خودرو در انواع متفاوتی وجود دارد که سه مورد از آن ها بسیار معروف تر بوده و در بازار ایران یافت می شوند. دزدگیر ساده، دزدگیر سیم کارتی و دزدگیر تصویری، از جمله انواع دزدگیرهای موجود در بازار می باشند که هر کدام ویژگی ها و کارایی های خاص خود را دارا می باشند.

شاید دزدگیر ساده، بهترین نوع دزدگیر خودرو نباشد، اما یقینا پرمصرف ترین نوع دزدگیر در کشور ما می باشد. اکثر خودروهای موجود در کوچه و خیابان های کشور ما، به این نوع دزدگیر مجهز هستند که ضریب امنیتی چندان بالایی ندارد اما باز هم کار سارقان کم تجربه را سخت تر خواهد نمود.

دزدگیرهای تصویری بیشتر با ریموت کنترل تصویری خود شناخته می شوند و جزو بهترین دزدگیر خودرو محسوب می شوند. البته برندهای بی کیفیتی هم از این نوع دزدگیرها وجود دارد که توصیه می کنیم هرگز از آنها استفاده نکنید. اما در مدل های با کیفیت، می توانید آپشن های زیادی را در خصوص امنیت خودروی خود در اختیار داشته باشید. ریموت کنترل دزدگیرهای تصویری، نقشی از یک خودرو را در صفحه نمایش خود نشان می دهند که در صورت ضربه به خودرو، باز شدن درب خودرو یا روشن شدن خودرو، آن را در صفحه نمایش نشان داده و با اعلام هشدار به صورت بوق و لرزش، به مالک خودرو اعلام می کنند که اتفاقی برای خودرو رخ داده است.

دزدگیرهای سیم کارتی نوع جدیدی از انواع دزدگیرهای خودرو می باشند که برخی از برندهای آن را می توان به عنوان بهترین دزدگیر خودرو معرفی نمود. این دزدگیرها که معمولا دارای یک اپلیکیشن مخصوص نیز برای نصب روی گوشی مالک می باشند، قادرند از طریق فرمان های کاربر با استفاده از اینترنت یا SMS موقعیت های مختلفی را ایجاد کنند که بسیار کاربردی می باشد. این دزدگیرها دارای امکاناتی نظیر امکان روشن کردن خودرو از راه دور، خاموش کردن خودرو از راه دور، امکان تعریف حداکثر سرعت برای خودرو و حتی نمایش موقعیت لحظه ای خودرو نیز هستند. معمولا این نوع دزدگیر ها نیز دارای ریموت کنترل هم می باشند.

اقلام مصرفی خودرو

  • بسته به نوع و زمان استفاده، توصیه می شود این اقلام را همیشه در اختیار داشته باشد:
  • وسایل نظافتی مخصوص درون خودرو بخصوص داشبورد و صندلی ها
  • اسپری نظافت دریچه کولر و میکروب زدایی کانالهای آن
  • خشبو کننده
  • نگه دارنده وسایل داخل خودرو و صندوق عقب
  • وسایل نظافتی بیرون خودرو همچون اسپری لکه گیری و …

اقلام احتیاطی و امنیت خودرو

  • محافظ یا قفل چرخ ها و زاپاس
  • محافظ یا قفل ای سی یو
  • قفل فرمان
  • سیم یا طناب یا تسمه بکسل
  • تسمه تایم و شمع خودرو
  • کابل یدکی اتصال باطری برای مواقع خاموشی خودرو و اتصاب از باطری خودرو دیگران

باربند خودرو

در مسافرت‌های بیرون از شهر، هر سانتی‌متر از فضای خودرو، به کار می‌آید. به همین دلیل، باربند روی سقف خودرو بسیار مورد توجه قرار می‌گیرد. در خرید باربند به نوع استفاده و همچنین جنس ان توجه ویزه شود.

باتری خودرو

یکی از اجزای اصلی خودرو ها، باتری است. باتری اتومبیل ، وظیفه ذخیره انرژی مورد نیاز خودرو را برعهده دارد. باتری ، برق مورد نیاز خودرو را در خود ذخیره می کند و در مواقع لزوم ، برق قسمت های مختلف خودرو را تامین می کند.

باتری های خودرو در دو نوع عمده باتری های اسید شارژ و باتری های سیلد ساخته می شوند.

باتری های اسید شارژ نوع قدیمی باتری های خودرو هستند و معمولا دارای ۶ درب روی باتری است که زیر این درب ها سطح الکترولیت قرار دارد. در این باتری ها در صورت کم شدن الکترولیت لازم می آید که آب مقطر به باتری اضافه کنید. این باتری ها همواره نیاز به نگهداری و بازدید دارد.

نوع جدید باتری های خودرو که با تکنولوژی جدید تولید باتری ساخته شده اند باتری های سیلد هستند که که این نوع باتری در ایران به نام اتمی معروف شده اند. این باتری ها بر خلاف تصور همگان ، دارای الکترولیت هستند اما با توجه به جنس خاص صفحات درون آن ها نیازی به نگهداری و مراقبت مداوم و افزودن آب مقطر ندارد.

ولتاژ یا اختلاف پتانسیل باتری ، یکی از مهمترین فاکتور ها در انتخاب باتری است. ولتاژ باتری ها که بیانگر قدرت باتری است ، با واحد ولت اندازه گیری می شود. این ولتاژ در خودرو های سواری معمولی در حدود ۱۲ ولت و در ماشین های سنگین ( همانند اتوبوس ها و کامیون ها ) حدود ۲۴ ولت است.

آمپر باتری بیانگر میزان قدرت ذخیره انرژی در هر باتری است. هر چه میزان آمپر باتری ها بیشتر باشد ، قدرت ذخیره انرژی در باتری بیشتر است و برق بیشتری را می تواند در خود ذخیره کند. آمپر باتری های رایج در بازار بین ۳۵ تا ۲۲۰ آمپر متغیر است. هر خودرو حد معینی از آمپر را نیاز دارد و آمپر بالا در شرایطی می تواند به بخش هایی از خودرو آسیب بزند.

نوشته بهترین و پرطرفدارترین وسایل جانبی خودرو برای ماشین کدامند؟ اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


هیات وزیران

هیات وزیران پرداخت کمک جبرانی به کارکنان رسمی و پیمانی کشوری و لشکری، کارکنان قراردادی و شرکتی و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی را بر اساس تصویب‌نامه ۱۰۱۳۳۷/ت۵۵۸۵۵هـ مورخ ۵/۸/۱۳۹۷ مصوب نمود.

متن مصوبه:

  • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت امور اقتصادی و دارایی وزارت نفت- وزارت صنعت، معدن و تجارت- وزارت جهاد کشاورزی سازمان برنامه و بودجه کشور- بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

هیئت وزیران در جلسه ۲/۸/۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

  • سازمان برنامه و بودجه کشور مجاز است برای کارکنان رسمی و پیمانی کشوری و لشکری، کارکنان قراردادی و شرکتی و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد و سایر صندوق‌ها که مجموع پرداختی ماهیانه به آنها کمتر از سی میلیون ریال است، کمک جبرانی از طریق حساب‌های بانکی مرتبط با حقوق و دستمزد آنها واریز کند.
  • منابع مورد نیاز این تصویب‌نامه از محل مصوبه دولت در خصوص طرح حمایت غذایی از گروه‌های کم‌درآمد جامعه تأمین می‌شود.
  • مسئولیت و چگونگی اجرای این تصویب‌نامه بر عهده سازمان برنامه و بودجه کشور است.

اسحاق جهانگیری

معاون اول رییس‌جمهور

طرح حمایت غذایی از گروه‌های کم‌درآمد جامعه

همچنین هیات وزیران بر اساس تصویب‌نامه شماره ۱۰۲۵۶۸/ت۵۵۸۵۵هـ مورخ ۵/۸/۱۳۹۷ طرح حمایت غذایی از گروه‌های کم‌درآمد جامعه را مصوب نمود. جزئیات این مصوبه به شرح زیر است:

  • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت امور اقتصادی و دارایی وزارت نفت- وزارت صنعت، معدن و تجارت- وزارت جهاد کشاورزی سازمان برنامه و بودجه کشور- بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

هیئت وزیران در جلسه ۲/۸/۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک وزارت‌خانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایرن طرح حمایت غذایی از گروه‌های کم‌درآمد جامعه را به شرح زیر تصویب کرد:
طرح حمایت غذایی از گروه‌های کم‌درآمد جامعه

ماده ۱- سازمان برنامه و بودجه کشور مجاز است به نظور حمایت از گروه‌های کم‌درآمد جامعه و تأمین بسته‌های حمایتی برای گروه‌های زیر در قالب واریز به حساب سرپرست خانوار از طریق حساب‌های بانکی متصل به یارانه‌های نقدی اقدام کند:

  • الف- خانوارهای تحت پوشش و پشت‌نوبتی کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور.
  • ب- خانوارهای تحت پوشش بنیاد شهید و امور ایثارگران
  • پ- خانوارهای با درآمد ماهانه کمتر از سی میلیون ریال در گروه‌های کارگران ساختمانی، قالی‌بافان و شاغلان صنایع دستی، مشاغل آزاد و خویش‌فرمایی، رانندگان بین‌شهری و درون شهری، زنبورداران، کارگران باربر، شاغلین کسب و کارهای خانگی، کارگران کارگاه‌های متفرقه، عشایر و روستاییان، بازنشستگان، دریافت‌کنندگان بیمه بیکاری و سایر گروه‌های مشمول که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شناسایی می‌شوند.
  • ت- سایر خانوارهای کم‌درآمد با درآمد ماهانه کمتر از سی میلیون ریال که درخواست آن‌ها پس از بررسی توسط کمیته امام خمینی (ره) و سامزان بهزیستی کشور پذیرفته می‌شود.

تبصره- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است با استفاده از اطلاعات در اختیار از طریق کمیته امداد خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به درخواست کتبی اشخاص موضوع بند (ت) ماده (۱) این تصویب‌نامه پس از اجازه آنها به دسترسی وزارتخانه مذکور به حساب‌های بانکی مربوط رسیدگی کند.

ماده ۲- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های موضوع آیین‌نامه اجرایی تبصره‌ (۱۴) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور موظف به ارائه اطلاعات مورد نیاز وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌باشند.

ماده ۳- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نهادهای حمایتی موظفند اعتبار تخصیصی را بر اساس بّعد خانوار تنظیم و پرداخت نمایند.

ماده ۴- منابع مالی مورد نیاز این تصویب‌نامه از محل مابه‌التفاوت تسعیر قیمت خوراک کارخانه‌های پتروشیمی و پالایشگاه‌ها نسبت به متوسط نرخ سامانه نیما و تغییر قیمت گاز مصرفی کارخانه‌های فولاد تأمین می‌گردد. وزارت نفت موظف است با تحویل خوراک کارخانه‌های پتروشیمی و سوخت کارخانه‌های فولاد، مابه‌التفاوت قیمت را دریافت و به حساب ویژه‌ای نزد خزانه‌داری کل کشور که به نام سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها افتتاح می‌شود، واریز کند. سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها موظف است متناسب با اعلام سازمان برنامه و بودجه کشور، اعتبار مربوط به اجرای این تصویب‌نامه را برای تأمین بسته‌های حمایتی به حساب ذی‌نفعان واریز کند.

ماده ۵- سازمان برنامه و بودجه کشور موظف است تا سقف مبلغ نود هزار میلیارد (۹٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال از منابع موضوع بند (۴) را صرف اجرای این تصویب‌نامه نماید و مازاد بر سقف یادشده را صرف حمایت از تولید، اشتغال و قراردادهای پیمانکاران کند.

ماده ۶- اعتبار واریزی موضوع این تصویب‌نامه برای همه اشخاص و خانوارها صرفاً برای خرید کالاهای سبد حمایتی مصوب کارگروه متشکل از وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صنعت، معدن و تجارت و جهادکشاورزی قابل استفاده است.

ماده ۷- دستورالعمل اجرایی این تصویبنامه در کارگروهی با مسئولیت سازمان برنامه و بودجه کشور و با همکاری وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جهاد کشاورزی، صنعت، معدن و تجارت، نفت، امور اقتصادی و دارایی و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تهیه و ابلاغ می‌شود.

ماده ۸- مسئولیت حسن اجرای این تصویب‌نامه بر عهده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

اسحاق جهانگیری

معاون اول رییس‌جمهور

نوشته تصویب پرداخت کمک جبرانی به کارمندان و بازنشستگان با حقوق زیر ۳ میلیون اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


افزایش حقوق و مزایا

گرچه هنوز درصد افزایش حقوق کارکنان برای لایحه بودجه سال آینده نهایی و اعلام نشده است، ولی احتمالا این درصد افزایش تا ۲۵ درصد خواهد بود.

به گزارش کلاش ها به نقل از ایسنا، اخیرا بخشنامه بودجه ۱۳۹۸ از سوی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. البته ضوابط و پیوست‌های آن که تعیین کننده سقف و چارچوب هزینه‌ها برای پیش‌بینی بودجه دستگاه‌های اجرایی است، فعلا منتشر نشده است.

دستگاه‌های‌ اجرایی در شرایطی موظف به برآورد بودجه خود در چند روز آینده و اعلام آن به سازمان برنامه و بودجه برای نهایی شدن لایحه هستند که تعیین میزان افزایش حقوق کارکنان یکی از مهمترین بخش‌های هزینه‌ای سازمان‌ها به شمار می‌رود. به هر حال بخش اصلی هزینه دستگاه‌ها و البته دولت را هزینه جاری و به عبارتی حقوق و دستمزد تشکیل می‌دهد که باید بر اساس مقداری که قرار است حقوق در سال بعد افزایش یابد، برآورد و پیش‌بینی شود.

میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۸

تاکنون در رابطه با برنامه دولت برای درصد افزایش حقوق سال آینده چیزی به صورت رسمی اعلام نشده و بخشنامه بودجه نیز اطلاعاتی در این رابطه در بر نداشت. این در حالی است که اطلاعات دریافتی ایسنا نشان می‌دهد که با توجه به برآورد تورم بالای ۲۰ درصدی در سال آینده احتمالا درصد افزایش حقوق کارکنان نیز بالاتر از ۲۰ درصد بوده و حتی بحث افزایش حقوق تا ۲۵ درصد نیز مطرح است.

دولت برای سال جاری نیز در ابتدا در بخشنامه بودجه ۱۳۹۷ درصد افزایش حقوق را بین پنج تا ۱۰ درصد پیش‌بینی کرد، اما در ادامه و با ورود لایحه بودجه به مجلس، وضعیت تغییر کرد و قرار بر این شد که حقوق کارکنان افزایش پلکانی داشته باشد؛ به گونه‌ای که کارکنان با حقوق دریافتی پایین‌تر، از درصد بیشتری برخوردار شوند و به طور پلکانی برای حقوق‌های بالاتر درصد افزایش حقوق کمتر شود.

درصد افزایش حقوق کارکنان برای امسال حداکثر تا ۲۰ درصد مصوب شد و در دستور کار دولت قرار گرفت. این در حالی است که در مدت اخیر با توجه به نوسانات نرخ ارز و رشد تورم و به دنبال آن افزایش قیمت کالا و خدمات، بحث افزایش مجدد حقوق کارکنان به منظور جبران شرایط مطرح شد ولی در نهایت دولت ترجیح داد که این افزایش را لغو کرده و هر آنچه لازم است برای سال آینده انجام دهد.

روند افزایش حقوق کارکنان در سال‌های اخیر با توجه به تورم به این ترتیب افزایش یافته است: ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۳، ۱۴ درصد در سال ۱۳۹۴، ۱۲ درصد در سال ۱۳۹۵، ۱۰ درصد در سال ۱۳۹۶ و ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۷.

نگاهی به اولویت‌‌های بودجه سال ۹۸‌

حسن روحانی با تاخیری یک‌ماهه نسبت به زمان‌بندی قانونی، بخشنامه بودجه سال ۹۸ را به دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ کرد.

به گزارش کلاش ها به نقل از اقتصادنیوز پیش‌درآمد این ابلاغیه نشان‌دهنده واقع‌بینی و صراحت بیشتر دولت در اجرای سیاست‌های مالی برای سال پیش‌رو است؛ به‌نحوی‌که دولت در این ابلاغیه ضمن اشاره صریح به تنگنای ارزی و تلاش برای حفظ اشتغال موجود، وضعیت اقتصادی کشور را در وضعیت پرچالشی به تصویر کشیده و ثبات‌‌بخشی به اقتصاد را به‌عنوان یکی از محورهای سیاست‌های مالی دولت برای سال آتی معرفی کرده ‌است. هدفی که به عقیده دولت با برنامه‌ریزی بودجه‌ای چند سقفی و اولویت‌بندی هزینه‌ها قابل‌اجرا خواهد بود.

کاهش احتمالی دلارهای حاصل از فروش نفت، تعهدات ارزی دولت به تامین کالاهای اساسی و نبود قدرت مانور برای افزایش آلترناتیوهای نفتی در درآمد دولت، سهم دولت از درآمدهای نفتی سال آینده و نرخ تسعیر ارز را به دو متغیر اثرگذار در بودجه سال ۹۸ تبدیل کرده است. در یک سناریوی محتمل می‌توان انتظار داشت در بودجه سال آتی بخشی از سهم صندوق ذخیره ارزی به دولت اختصاص داده ‌شود. دو سناریوی محتمل پیش‌روی متغیر ارزی، افزایش نرخ تعهدات ارزی دولت متناسب با تورم نسبی یا تبدیل نرخ بخشی از تعهدات به نرخ سامانه نیما است.

بر مبنای مکانیزم بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد دولت در این بخشنامه از دستگاه‌های اجرایی کشور خواسته تا بودجه پیشنهادی خود را در پاسخ به این بخشنامه به دولت ارسال کند. ارقامی که ماده خام لایحه بودجه دولت خواهد بود. البته دولت بخشنامه بودجه سال آتی را یک ماه دیرتر از زمان پیش‌بینی شده به دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ کرده‌است. تاخیری که فرجه زمانی بررسی لایحه بودجه در مجلس را تحت‌‌تاثیر قرار می‌دهند.

بر اساس آیین‌نامه داخلی مجلس مهلت ارائه لایحه بودجه به بهارستان نیمه ابتدایی آذرماه است و در صورت تاخیر بیش از حد در ارائه لایحه بودجه، دولت باید پیشنهادهای مالی خود را در قالب چند دوازدهم به مجلس ارائه دهد. منظور از لایحه بودجه چند دوازدهم این است که تحت چنین شرایطی دولت به جای ارائه پیشنهاد بودجه سالانه، به‌واسطه محدودیت در زمان بررسی بودجه چند ماه را در قالب لایحه بودجه به دولت ارائه می‌کند.

هیات دولت رویکرد کلی بودجه سال آینده را «حفظ ثبات اقتصادی کشور، مهار تورم و صیانت از تولید و اشتغال، مقابله فعالانه با تحریم‌ها و تامین معیشت مردم» تعیین کرده‌است. این در حالی است که سال‌جاری «رشد اقتصادی فراگیر، اشتغال‌زا و ضد فقر» محور سیاست‌های مالی دولت را تشکیل می‌داد. با فرض اینکه رویکرد ابلاغ‌شده مشخص‌کننده رفتار دولت در سال‌جاری باشد محورهایی چون اصلاح رابطه دولت و بانک‌ها، سیاست ارزی متناسب با سطح منابع، سیاست‌های مالی مهارکننده تورم و قاعده‌مند کردن رابطه بین بودجه و نفت نشان می‌دهد که دولت در شرایط فعلی درک بهتری از ضرورت اجرای اصلاحات اقتصادی دارد.

یکی از نکات جالب توجه در بخشنامه بودجه ابلاغ‌شده این است که دولت بر خلاف سال گذشته نه به ایجاد شغل جدید بلکه بر حفظ وضع موجود اشتغال تاکید کرده است. بر مبنای برآوردها از دست رفتن هر شغل می‌تواند تاثیر سوء بر معیشت چهار نفر داشته باشد. بر مبنای بخشنامه پیشنهادشده از سوی دولت، بودجه سال آینده یک بودجه چندسقفی خواهد بود. به این معنا که بر خلاف سال گذشته که یک سقف مشخصی برای دخل و خرج دولت تعیین می‌شد، حدود قابل تغییری متناسب با اهداف میان مدت ثبات اقتصادی برای دو سوی تراز عملیاتی دولت تعیین می‌شود.

دولت در مقدمه بودجه سال ۱۳۹۷ بیش از هر چیز به تشریح دستاوردهای اقتصادی دولت پرداخته بود اما بخش عمده‌ای از پیش‌درآمد بودجه ۱۳۹۸ به شرح چالش‌های پیش‌روی اقتصاد کشور اختصاص داده ‌شده است. پیش‌درآمدی که شرح کاملی از چالش‌های ‌پیش‌روی کشور است و راه‌حل‌های دولتی منعکس داده ‌شده در پاسخ به این چالش‌ها اشتراک فراوانی با توصیه‌های کارشناسان اقتصادی دارد. بنابراین به‌نظر می‌رسد که بخشنامه بودجه سال‌جاری در مقایسه با سال گذشته واقع‌بینانه‌تر است اما راه‌حل‌های ارائه شده برای چالش‌های مطرح‌شده بیش از اینکه شکل یک راه‌حل را داشته باشد، شبیه مجموعه‌ای از توصیه‌هاست. باید دید دولت تا چه اندازه می‌تواند با اتخاذ تصمیمات درست این توصیه‌ها را آن‌گونه که خود توصیف کرده در «شرایط خاص سال ۱۳۹۷» اجرایی کند. شرایط خاصی که نیازمند اجرای تصمیمات خاص و برآورد صحیح از احتمالات مختلف در اقتصاد ایران است.

رئیس جمهور در این بخشنامه، رویکرد اصلی بودجه سال ۹۸ کل کشور را « حفظ ثبات اقتصادی کشور، مهار تورم و صیانت از تولید و اشتغال، مقابله فعالانه با تحریم ها و تامین معیشت مردم» عنوان و تاکید کرده است: ضروری است بودجه سال آینده دستگاههای دولتی در جهت تسریع در سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی و عملیاتی نمودن قانون اجرای سیاست های کلی اصل ۴۴ ، و با حفظ انضباط مالی و حذف هزینه های غیرضرور، به بهبود فضای کسب و کار، ارتقای سرمایه اجتماعی، استفاده از فرصت تحریم برای قاعده مند کردن رابط بودجه و نفت، استمرار سیاست های ارزی حافظ منابع ارزی، بکار گیری سیاست های مالی و پولی مهارکننده تورم، اصلاح رابطه دولت با بانک ها، تقویت بازار سرمایه به عنوان ابزار تامین مالی و موثر در مهار رشد نقدینگی، افزایش درآمدهای پایدار دولت و اهرم کردن آنها به عنوان محرک اقتصاد، تمرکز بر حوزه های پیش ران تولید، اصلاح نظام یارانه ای و قیمت گذاری، اصلاح نظام تعرفه ای و مالیاتی، شناسایی و عملیاتی نمودن راهکارهای افزایش منابع عمومی متناسب با شرایط خاص سال ۱۳۹۸ تنظیم شود.

نوشته احتمال افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۹۸ اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


لایحه بودجه

 بخشنامه بودجه سال آینده با رویکرد اصلی حس ثبات اقتصادی، مهار تورم و صیانت از تولید و اشتغال، مقابله فعالانه با تحریم‌ها و تعیین معیشت مردم از سوی رئیس جمهوری ابلاغ شده است.

حالا پس از چند روز تاخیر پیوست های آن نیز منتشر شده است. یکی از این پیوست ها ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور است. متن کامل و خلاصه این ضوابط به شرح زیر است:

لینک دانلود محدودیت ها و ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین بودجه سال ۹۸

اهم محدودیت ها و ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین بودجه سال ۹۸:

  • استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۱) قانون برنامه ششم توسعه کشور صرفاً با رعایت قوانین و مقررات مربوطه پیش بینی می شود. اخذ تأییدیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر تأمین بار مالی قبل از صدور شماره استخدامی ضروری است.
  • ضریب ریالی افزایش حقوق را به طور متوسط بیست (۲۰) درصد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار و مستمری ها بیست (۲۰) درصد تعیین می گردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.
  • سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار را در بودجه سال ۱۳۹۸ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۳۹۷ (مبتنی بر موافقتنامه متبادله سال ۱۳۹۷) پیش بینی نمایند.
  • مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را در بودجه سال ۱۳۹۸ معادل (۱۰٫۷۸۰٫۰۰۰) ریال پیش بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
  • اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۳۹۷) مبتنی بر موافقتنامه متبادله سال ۱۳۹۷) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را از محل صرفه جویی اعتبارات پیش بینی نمایند.
  • دستگاه های اجرایی مکلفند اعتبار پاداش پایان خدمت خود را حداکثر تا ۷ برابر حداقل حقوق و مزایای موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری در ازاء هر سال خدمت تا سقف ۳۰ سال، مانده مرخصی پرداخت نشده بازنشستگان در سال ۱۳۹۸ و مطالبات بازنشستگان سنوات قبل خود را در سقف اعتبار خود پیش بینی نمایند.
  • هر گونه پیش بینی اعتبار برای بندهای ب و هـ منوط به استقرار سامانه حسابداری قیمت تمام شده موضوع بند الف تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ در شش ماهه اول سال ۱۳۹۷ می باشد.
  • پیش بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص)، با رعایت قوانین و مقررات، حداکثر در سقف تعداد سال ۱۳۹۷ (مبتنی بر موافقتنامه متبادله سال ۱۳۹۷)، با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر و با رعایت بند (ب) ماده (۲۸) قانون برنامه ششم توسعه کشور در سال ۱۳۹۸ مجاز می باشد.
  • اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاه های اجرایی، حداکثر در حد پیش بینی عملکرد سال ۱۳۹۷ (بر اساس موافقتنامه متبادله سال ۱۳۹۷) و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش بینی گردد.
  • پیش بینی اعتبار برای انجام فعالیت هایی که در حیطه وظایف و مأموریت های قانونی و مصوب دستگاه اجرایی نمی باشد ممنوع است.
  • پیش بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هر گونه استخدام و به کارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (ث) و (ج) ماده (۷) قانون برنامه ششم توسعه کشور و در صورت تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور مجاز است.
  • دستگاه های اجرایی در پیش بینی اعتبارات موظفند در اجرای مفاد ماده (۲۸) قانون برنامه ششم توسعه کشور مبنی بر کاهش حجم، اندازه و ساختار از طریق واگذاری واحدهای عملیاتی، خرید خدمات و مشارکت با بخش غیردولتی، حذف واحدهای غیرضرور، کاهش سطوح مدیریت و پست های سازمانی، بر اساس هدف کمّی مندرج در بند م تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷، میزان ۵% کاهش سال ۱۳۹۷ را در بودجه پیشنهادی لحاظ کرده و همچنین برنامه و زمان بندی کاهش ۴% در سال ۱۳۹۸ را ارائه دهد.
  • پیش بینی اعتبار برای خرید خودروهای سواری داخلی (به استثناء دستگاه های جدیدالتأسیس -با رعایت مفاد بند ۹- و یا جایگزینی با خودروهای فرسوده) و خودروهای خارجی ممنوع می باشد.
  • علاوه بر ممنوعیت موضوع ماده (۲۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، هر گونه پیش بینی اعتبار برای احداث و خرید ساختمان های جدید اداری توسط دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مذکور و دارندگان ردیف ممنوع می باشد.
  • پیشنهاد طرح تملک دارایی های سرمایه ای جدید ممنوع است.
  • در اجرای بند «الف» ماده (۲۵) و بند «الف» ماده (۲۸) قانون برنامه ششم توسعه کشور، دستگاه های اجرایی مکلفند بهره برداری و اداره واحدهای عملیاتی خود (اعم از اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و خدماتی) و طرح های (پروژه های) تکمیل شده و آماده بهره برداری را از طریق قراردادهای مشارکت عمومی- خصوصی مانند اجاره بلندمدت یا واگذاری مدیریت (به صورت خودگردان یا با پرداخت هزینه سرانه خدمات) به بخش غیردولتی واگذار نمایند.

نوشته محدودیت ها و ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین بودجه سال ۹۸ اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


وام و تسهیلات

سؤال مهمی که برای زوجین مزدوج و یا در شرف ازدواج پیش می‌آید این است که وام ازدواج ۱۵ میلیون تومانی را چه کسانی می‌توانند دریافت کنند و آیا تاریخ ثبت ازدواج مهم است یا خیر؟ طبق اعلام صورت گرفته وام ۱۵ میلیونی ازدواج شامل تمام کسانی می‌شود که وام ازدواج دریافت نکرده‌اند و هر زوجی که وام نگرفته است می‌تواند وام ۱۵ میلیونی دریافت کند.

درصورتی‌که افرادی در صف انتظار دریافت وام باشند و زمان دریافت وامشان با پرداخت رقم ۱۵ میلیونی وام همراه باشد، به این زوجین نیز وام ۱۵ میلیونی پرداخت می‌شود. منبع تأمین اعتبار وام ازدواج از محل منابع در اختیار پس‌انداز، جاری و سپرده قرض‌الحسنه بانک‌ها خواهد بود و بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های بانک مرکزی درباره پرداخت وام قرض‌الحسنه ازدواج مربوط به بانک‌هایی می‌شود که حساب‌های قرض‌الحسنه دارند و می‌توانند از منابع خود این تسهیلات را پرداخت کنند.

شرایط پرداخت وام ازدواج ۱۵ میلیون تومانی بر اساس دستورالعمل، ضوابط و مراحل سال گذشته خواهد بود و در سراسر کشور با ارقام مشابه و یکسان به زوج‌های جوان پرداخت می‌شود. با توجه به پرداخت سریع وام و نبود لیست انتظار، اولویت خاصی برای پرداخت وام ۱۵ میلیون تومانی به زوجین در نظر گرفته نشده است و همه زوج‌های جوان در تمامی شهرها می‌توانند با ثبت درخواست از این وام استفاده کنند. طبق قوانین جدید که به تصویب رسید، مدت‌زمان بازپرداخت وام ازدواج ۱۵ میلیون تومانی، ۵ ساله خواهد بود.

جزئیات وام ۴ درصدی طرح نیکان بانک آینده

در طرح نیکان بانک آینده نرخ سود تسهیلات (کارمزد)، ۴ درصد تعیین‌شده است. سقف رقم تسهیلات دریافتی طرح نیکان ۲۰ میلیون تومان خواهد بود که با توجه به میانگین حساب مشتری در بازه زمانی تعیین‌شده، مشخص خواهد شد.

  • نوع سپرده قرض‌الحسنه
  • حداقل سپرده‌گذاری ۳ ماه
  • سقف تسهیلات ۲۰ میلیون
  • سود تسهیلات ۴ درصد
  • اقساط ۱۲ ماه( به ازای یک ماه سپرده‌گذاری بیشتر، ۴ ماه به تعداد اقساط اضافه می‌شود)

برای استفاده از طرح نیکان و دریافت تسهیلات ابتدا باید در یکی از شعب بانک آینده حساب قرض‌الحسنه افتتاح کنید. در این طرح میزان تسهیلات با توجه به میانگین حساب شما در بازه زمانی ۳ ماهه از زمان افتتاح حساب تعیین و معادل میانگین حساب تسهیلات پرداخت خواهد شد. به‌طور مثال اگر شما متقاضی دریافت تسهیلات ۲۰ میلیون تومانی هستید، باید مبلغ ۲۰ میلیون تومان را به مدت ۳ ماه در حساب قرض‌الحسنه بانک آینده سرمایه‌گذاری کنید و در پایان ماه سوم معادل رقم حساب خود، تسهیلات دریافت کنید.

در طرح تسهیلاتی نیکان آینده، مشتری بعد از گذشت حداقل سه ماه و دریافت تسهیلات می‌تواند، حساب قرض‌الحسنه خود را ببندد و دریافت وام ملزم به بلوکه شدن حساب سپرده نیست. در این طرح متقاضی تسهیلات باید به ازای هر ۱۰ میلیون تومان، یک ضامن کسر از حقوق رسمی (دولتی) را برای دریافت تسهیلات به بانک معرفی کند. ضمن اینکه جواز کسب و چک نیز با صلاحدید شعب، به‌عنوان ضامن دوم برای تسهیلات بالای ۱۰ میلیون تومان (یک ضامن کسر از حقوق الزامی است) پذیرفته خواهد شد.

وام ۹ درصدی در طرح تسهیلات ارزان‌ قیمت پاسارگاد

در طرح تسهیلات ارزان‌قیمت بانک پاسارگاد، متقاضیان حقیقی و حقوقی می‌توانند با توجه به میزان معدل گردش حساب کوتاه‌مدت خود در بازه زمانی مشخص، با انتخاب نرخ کارمزد دلخواه و تعداد اقساط تسهیلات دریافت کنند. در این طرح مشتری متناسب با ضریب امتیازی حساب‌جاری یا کوتاه‌مدت خود مشمول برخورداری از این تسهیلات می‌شود. طبق اعلام بانک پاسارگاد، حداقل مانده روزانه ۱۰۰ هزار تومان در حساب متقاضی، یک امتیاز محسوب می‌شود.

  • نوع حساب جاری یا کوتاه‌مدت
  • سود سپرده جاری (بدون سود)، کوتاه‌مدت (۱۰ درصد)
  • حداقل موجودی برای کسب ۱ امتیاز روزانه ۱۰۰ هزار تومان
  • حداقل تسهیلات ۲۰ میلیون (حقیقی)، ۵۰ میلیون (حقوقی)
  • سود تسهیلات ۱۸ درصد حساب برای دارندگان کوتاه‌مدت، ۹ تا ۱۸ درصد برای دارندگان حساب‌جاری
  • سقف اقساط ۱۲ ماه سررسید یکجا، ۳۶ ماه اقساط ماهیانه

طبق اعلام بانک پاسارگاد، میزان تسهیلات پرداختی در این طرح برای دارندگان حساب کوتاه‌مدت یک برابر معدل حساب و برای دارندگان جاری بین یک تا سه برابر معدل حساب مشتری (بر اساس امتیاز کسب‌شده) در بازه زمانی حداقل ۶ ماهه خواهد بود. در این طرح حداقل مبلغ تسهیلات برای اشخاص حقیقی ۲۰ میلیون تومان و برای اشخاص حقوقی ۵۰ میلیون تومان تعیین‌شده است که در واقعاً باید معدل حساب افراد حقیقی در بازه زمانی ۶ ماهه ۲۰ میلیون تومان و معدل حساب افراد حقوقی در همین مدت ۵۰ میلیون تومان باشد. اشخاص حقوقی موردنظر در این طرح شامل صاحبان مشاغل، فعالان اقتصادی، پذیرنـدگان فعال دستگاه‌های کارت‌خوان بانک (دارای مجوز فعالیت) می‌شود.

تسهیلات با نرخ سود ۶ درصد در طرح ۶۷ بانک صادرات

طرح ۶۷ بانک صادرات درواقع حساب سپرده کوتاه‌مدتی است که امکان دریافت تسهیلات به پشتوانه موجودی این حساب را برای مشتریان بانک صادرات به وجود آورده است. شما می‌توانید در کمترین زمان ممکن (۴۸ ساعت کاری) بعد از افتتاح حساب کوتاه‌مدت ۶۷، نسبت به دریافت تسهیلات اقدام و درخواست خود را به شعبه بانک صادرات که در آن افتتاح حساب کرده‌اید، ارائه کنید.

  • حداقل سپرده ۵ میلیون
  • سود سپرده ۷ درصد
  • میزان تسهیلات ۸۰ درصد سپرده
  • سقف تسهیلات ۲۰۰ میلیون
  • سود تسهیلات ۶ درصد
  • حداکثر اقساط ۳۶ ماه

مدت‌زمان بازپرداخت و تعداد اقساط طرح ۶۷ بر اساس میزان سرمایه‌گذاری و تسهیلات دریافتی متقاضی مشخص می‌شود که طبق اعلام بانک صادرات حداکثر زمان بازپرداخت آن ۳۶ ماهه خواهد بود. با توجه به بلوکه شدن حساب سپرده کوتاه‌مدت مشتری بعد از دریافت تسهیلات، متقاضی نیازی به ارائه سایر وثایق ضمانتی برای گرفتن وام ندارد. حساب سپرده کوتاه‌مدت مشتری تا زمان تسویه کامل تسهیلات دریافتی، بلوکه می‌شود و مشتری اجازه برداشت از حساب را نخواهد داشت.

طرح اندوخته خانواده بانک مهر ایران

این طرح شرایطی کاملاً مشابه با صندوق‌های رایج در میان خانواده‌ها یا کارکنان ادارات و سازمان‌ها دارد و اعضاء با پرداخت سهم اندوخته ماهانه و تجمیع مبالغ خرد علاوه بر پس‌انداز از تسهیلات قرض‌الحسنه بهره‌مند می‌شوند. البته با این تفاوت که در صندوق‌های خانوادگی صرفاً از پولی که اعضاء به‌صورت ماهیانه پرداخت کرده‌اند، تسهیلات پرداخت می‌شود اما در این طرح و از طریق پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه حمایتی، میزان دریافتی افراد صندوق را تا دو برابر افزایش می‌دهد. سقف تسهیلات پرداختی از محل منابع بانک در این طرح ۲۰ میلیون تومان خواهد بود.

در این طرح اعضای صندوق می‌توانند با درخواست متقاضیان و برحسب تعداد افراد خانواده در یکی از ۴ گروه تعیین‌شده، شرکت کنند. تعداد اعضای گروه‌های تعیین‌شده در این طرح ۵ نفره، ۱۰ نفره، ۱۵ نفره، ۲۰ نفره خواهد بود. در این طرح مبلغ سهم اندوخته در ابتدای دوره با نظر متقاضیان تعیین می‌شود که بین ۲۰۰ هزار تومان تا ۲ میلیون تومان متغیر و در طول دوره ثابت خواهد بود. این طرح برای صندوق‌هایی با هر تعداد افراد قابل‌اجراست و مدت‌زمان پرداخت سهم اندوخته توسط اعضا، ۱۰ مرحله به‌صورت مستمر و ماهیانه خواهد بود.

  • تعداد اعضاء ۵، ۱۰، ۱۵ و ۲۰ نفره
  • سهم پرداختی اعضاء حداقل ۲۰۰ هزار تومان
  • سقف تسهیلات بانک ۲۰ میلیون تومان
  • کارمزد تسهیلات از محل پرداختی اعضاء ۲ درصد
  • کارمزد تسهیلات از محل منابع بانک ۴ درصد
  • سقف اقساط ۲۲ ماه

در این طرح پرداخت تسهیلات بانک مهر ایران از ماه سوم آغاز می‌شود. بنابراین پس از دریافت سهم اندوخته ماه سوم تمامی اعضا، و به‌صورت ماهیانه یعنی ۱۰ فقره تسهیلات در ۱۰ ماه متوالی به اعضای معرفی‌شده پرداخت می‌شود. مبلغ تسهیلات پرداختی بانک در هرماه با تعداد اعضاء و مبلغ پرداختی ماهانه اعضاء متناسب خواهد بود که طبق فرمول زیر محاسبه می‌شود:

۲ × مبلغ سهم اندوخته ماهیانه× تعداد اعضا = مبلغ تسهیلات پرداختی در هرماه

به‌طور مثال اگر حق عضویت ماهانه هر نفر ۵۰۰ هزار تومان باشد، هر یک از اعضا می‌توانند دو فقره وام ۵ میلیون تومانی (جمعاً ۱۰ میلیون تومان) در یکی از ماه‌های چهارم تا سیزدهم دریافت کنند.

حداکثر مدت‌زمان بازپرداخت تسهیلات بانک ۲۲ ماه است که ۲ قسط مربوط به پرداخت کارمزد و ۲۰ قسط مربوط به بازپرداخت تسهیلات خواهد بود. در طرح اندوخته خانواده مهر ایران به هر یک از اعضا، حداکثر دو نوبت تسهیلات از محل اندوخته اعضا و منابع بانک پرداخت می‌شود که کارمزد تسهیلات پرداختی از محل سهم اندوخته اعضا، ۲ درصد و کارمزد تسهیلات پرداختی از منابع حمایتی بانک ۴ درصد محاسبه و از وام‌گیرنده طی دو قسط دریافت می‌شود.

طرح دوم اندوخته خانواده مهر ایران

در طرح دوم اندوخته خانواده مهر ایران کلیه صندوق‌های خانوادگی و نظایر آن با هر تعداد عضو که داشته باشند، می‌توانند در طرح شرکت کنند و تا دو برابر میزان سهم اندوخته تسهیلات بگیرند. صندوق‌های خانوادگی با هر تعدادی می‌توانند به‌عنوان گروه در این طرح شرکت کنند و مبلغ حق عضویت در ابتدای هرماه حسب نظر اعضای صندوق تعیین که حداقل ۱۰۰ هزار تومان تعیین است. اولین حق عضویت انتخابی به‌عنوان سقف مبلغ در نظر گرفته می‌شود که قابل‌افزایش برای ماه‌های بعد نیست و حداکثر تا دهم هرماه باید پرداخت شود. تعداد و مدت پرداخت حق عضویت تا پرداخت تسهیلات به‌تمامی اعضا به‌صورت مستمر و ماهیانه خواهد بود و مدت آن با توجه به تعداد اعضاء یا میزان تسهیلات متغیر است.

  • تعداد اعضاء نامحدود
  • سهم پرداختی اعضاء حداقل ۱۰۰ هزار تومان
  • سقف تسهیلات ۴۰ میلیون تومان
  • کارمزد تسهیلات از محل پرداختی اعضاء ۲ درصد
  • کارمزد تسهیلات از محل منابع بانک ۴ درصد
  • سقف اقساط ۳۶ ماه

در این طرح تسهیلات معرفی‌شدگان از سوی بانک پس از واریز حق عضویت تمامی اعضاء در هرماه و تا ۲ برابر مجموع آورده اعضاء در پایان هرماه پرداخت خواهد شد. سقف تسهیلات پرداختی به هر فرد در این طرح ۴۰ میلیون تومان تعیین‌شده که ۲۰ میلیون تومان از محل اندوخته اعضا و ۲۰ میلیون تومان از منابع بانک خواهد بود. برای دریافت تسهیلات در طرح دوم اندوخته خانواده مهر ایران، معرفی یک ضامن معتبر از سوی اعضای صندوق الزامی است.

حداکثر مهلت بازپرداخت اقساط تسهیلات این طرح ۳۶ ماه تعیین‌شده که ۳ قسط مربوط به کارمزد و ۳۳ قسط مربوط به اصل مبلغ تسهیلات دریافتی فرد متقاضی است. کارمزد تسهیلات پرداختی طرح دوم اندوخته خانواده مهر ایران برای تسهیلات دریافتی از محل سهم اندوخته اعضا ۲ درصد و کارمزد تسهیلات دریافتی از منابع بانک ۴% خواهد بود.

طرح تسهیلاتی کوثر ۷ موسسه مالی و اعتباری کوثر

در این طرح تسهیلاتی شما می‌توانید با افتتاح حساب در موسسه اعتباری کوثر ، تا دو برابر مبلغ سپرده خود تسهیلات دریافت کنید. سقف تسهیلات طرح کوثر ۷ که بصورت نقدی پرداخت می‌شود، ۵۰۰ میلیون تومان تعیین شده که در صورت احراز شرایط به فرد متقاضی و دارنده حساب تعلق می‌گیرد. در این طرح حداقل مدت سرمایه گذاری حساب سپرده، ۲ ماه اعلام شده است.

  • نوع سپرده کوتاه مدت
  • حداقل مدت سپرده ۲ ماه
  • سود سپرده ۰
  • حداکثر مبلغ تسهیلات ۵۰۰ میلیون
  • سود تسهیلات ۱۸%
  • حداکثر تعداد اقساط ۶۰ ماه

در طرح تسهیلاتی کوثر ۷ بعد از گذشت مدت زمان لازم برای دریافت تسهیلات (حداقل ۲ ماه) هیچ رقمی از سپرده بلوکه نمی‌شود و فرد متقاضی برای دریافت تسهیلات خود، باید ضمانت‌های لازم را به موسسه ارائه کند. طبق قوانین این طرح، برای دریافت تسهیلات تا سقف ۳۰ میلیون تومان ارائه ضامن معتبر رسمی (کسر از حقوق) و برای تسهیلات بالای ۳۰ میلیون تومان ارائه وثیقه ملکی الزامی است.

جزئیات وام ۴۰ میلیون تومانی بانک قرض الحسنه مهر ایران(طرح مهر زرین)

متقاضیان با ایجاد حداقل میانگین به مبلغ ۱ میلیارد ریال طی ۳ ماه از وام قرض الحسنه به میزان ۴۰۰ میلیون ریال با بازپرداخت ۲۴ ماهه بهره مند می شوند.

در این طرح متقاضیان اشخاص حقیقی هستند که با افتتاح سپرده قرض الحسنه ویژه بانکداری اجتماعی- مهر زرین می توانند با ایجاد حداقل میانگین به مبلغ ۱ میلیارد ریال طی ۳ ماه از تسهیلات بانک به میزان ۴۰۰ میلیون ریال با دوره بازپرداخت ۲۴ ماهه بهره مند شوند.

متقاضیان می توانند با ایجاد حداقل میانگین به مبلغ ۱.۵میلیارد ریال در مدت ۳ ماه، از تسهیلات بانک به میزان ۴۰۰ میلیون ریال با دوره بازپرداخت ۳۶ ماهه استفاده کنند. مبلغ تسهیلات پرداختی به هر فرد در این طرح ۴۰۰ میلیون ریال است.

دریافت وام ۲۰ میلیونی بانک قرض الحسنه رسالت

برای محاسبه مبلغ وام تعلق گرفته به شما نیز بانک پس از اخذ معدل حساب شما از سیستم برابر با آن به شما تسهیلات قرض الحسنه پرداخت خواهد کرد بطوری که اگر معدل حساب شما پس از طی مدت زمان ۶ ماه مبلغ ۱۰۰ میلیون ریال باشد مبلغ تسهیلات تعلق گرفته به شما ۱۰۰ میلیون ریال با بازپرداخت ۱۵ ماهه می باشد و شما در صورتی که به مبلغ بیشتری احتیاج داشته باشید باید مبلغ بیشتری سپرده گذاری نمایید یا اینکه مدت بازپرداخت اقساط را کاهش داده تا مبلغ وام تعلق گرفته به شما افزایش پیدا کند.

تسهیلات پرداختی بانک قرض الحسنه رسالت با سود صفر درصد و کارمزد ۲ درصد سالیانه تعلق می گیرد می توانید جهت آگاهی از نحوه محاسبه کارمزد وام های قرض الحسنه مطلب ایران بانکر با عنوان ” نحوه محاسبه کارمزد وام قرض الحسنه ” را مشاهده نمایید.

نوشته جزئیات نحوه دریافت وام ازدواج و سایر وام های کم بهره و قرض الحسنه بانکها اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


اخبار معلمان و فرهنگیان و آموزش و پرورش

مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش، نتایج بررسی صلاحیت‌های عمومی (گزینش) و فرایند جذب پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی تیرماه سال ۱۳۹۷ وزارت آموزش‌ و پرورش را اعلام کرد.

به گزارش کلاش ها به نقل از فارس، مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش، نتایج بررسی صلاحیت‌های عمومی (گزینش) و فرایند جذب پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی تیرماه سال ۱۳۹۷ وزارت آموزش‌ و پرورش را اعلام کرد. اسامی پذیرفته‌شدگان نهایی را می‌توانید از لینک زیر مشاهده کنید: http://medu.ir/azmoon-estekhdami/login.php

نکات لازم در خصوص استخدام پذیرفته شدگان نهایی:

  • تأییدشدگان نهایی مکلفند به منظور انجام آزمایشات پاراکلینیکی بدو استخدام، سپردن تعهد خدمت محضری، گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی ونحوه جذب و بکارگیری به شرح ذیل در سه مرحله اقدام کنند.
  • عدم مراجعه فرد پذیرفته شده در مهلت مقرر برای پیگیری امور مربوط به انجام آزمایشات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی، ثبت نام و شرکت در دوره ‌یکساله مهارت آموزی در دانشگاه‌ فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی شده و مسؤولیت آن، صرفاً به عهده داوطلب خواهد بود.
  • معرفی افراد جهت انجام آزمایشات پاراکلینیکی و تکمیل پرونده استخدامی حداکثر تا پنج(۵) روز پس از انتشار اسامی واجدین شرایط دراین اطلاعیه، توسط اداره کل آموزش و پرورش استان محل خدمت صورت می‌پذیرد.
  • پذیرفته شدگان استخدام مزبور در مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش، ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی در دانشگاههای وابسته به آموزش وپرورش (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی) هستند.
  • پذیرفته شدگان رشته‌های شغلی هنر آموز و استادکار جهت اطلاع و ثبت‌نام در دوره یکساله مهارت آموزی یک هفته بعد از انتشار اسامی به پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی به نشانی https://www.sru.ac.ir مراجعه کنند.
  • پذیرفته شدگان سایر رشته‌های‌ شغلی (دبیر، آموزگار، مراقب سلامت و مربی امور تربیتی‌ مدارس) بر اساس‌کارنامه نهایی صادره از سامانه همگام جهت اطلاع از ثبت‌نام در دوره یکساله مهارت آموزی یک هفته بعد از انتشار اسامی به پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه فرهنگیان ‌به نشانی https://cfu.ac.ir مراجعه نمایند.
  • شرکت در کلاس‌های دوره یکساله مهارت آموزی به صورت رایگان است. چنانچه پذیرفته شدگان نهایی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند دو برابر هزینه‌های فرایند استخدام و برگزاری دوره مهارت آموزی به تشخیص آموزش و پرورش محاسبه و از داوطلب اخذ خواهد شد.
  • مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یکساله مهارت آموزی ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک مهارتهای هفتگانه (ICDL ) هستند؛ در غیر این صورت باید تعهد نمایند که قبل از آزمون جامع دوره یکساله مهارت آموزی، مدارک مزبور را ارائه کنند.
  • صدور ابلاغ تدریس و حکم استخدام پیمانی از ابتدای مهرماه سال ۱۳۹۸ به بعد، درصورت احراز شرایط ذیل خواهدبود:

شرکت در دوره مهارت آموزی، موفقیت در آزمون جامع اصلح و ارائه اصل گواهی دوره یکساله مهارت آموزی،

ارائه اصل گواهی مهارت‌های هفتگانه(ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور،

ارائه اصل گواهی روخوانی و روانخوانی قرآن کریم برای داوطلبان دارای دین اسلام.

  • داوطلبانی کـه اسامی آنـان به عنوان معرفی شده یک برابر ظرفیت آزمــون استخدامــی مذکـور قرار داشته، لیکن صلاحیت های عمومی آنان، مورد تأیید هسته‌های گزینش آموزش و پرورش قرار نگرفته است؛ ضروری است جهت تکمیل فرم درخواست تجدید نظر، به هسته گزینش آموزش و پرورش استان محل پذیرش خود مراجعه کنند(مطابق ضوابط مربوط حداکثــر فرصت اعتراض قانونی به مـدت دو ماه از تـاریخ انتشار اسامی در این اطلاعیه است) شایـان ذکـر است بــر اسـاس ضوابط و مقررات مربوط، دریـافت و رسیدگی به اعتراض داوطلبان پس از انقضای مهلت اعلام شده، به هیچ عنوان امکان پذیر نخواهدبود.
  • پذیرفته شدگان نهایی به منظور ثبت نام در دوره مهارت آموزی، بعد از یک هفته از انتشار اسامی به سایت دانشگاه فرهنگیان‌ به نشانی https://cfu.ac.ir و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی https://www.sru.ac.ir مراجعه کنند.
  • زمان برگزاری آزمون جامع(اصلح) بعد از کسب موفقیت در پودمان‌های آموزشی، در تابستان سال۱۳۹۸ خواهد بود؛ بر این اساس پذیرفته شدگان باید زمان دقیق برگزاری آزمون مزبور را از طریق سایت دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی پیگیری کنند.

انتقاد بهزیستی از آموزش و پرورش برای کم کاری در استخدام معلولان

دکتر حسین نحوی نژاد معاون توابخشی سازمان بهزیستی کشور ضمن انتقاد از دستگاه های اجرایی در ایجاد محدودیت برای استخدام معلولان به بازارکار می گوید: در صدر همه دستگاه ها وزارت آموزش و پرورش است که با وجود حجم استخدام بالا با لحاظ کردن شرایط اختصاصی و مصاحبه از تن دادن به استخدام معلولان شانه خالی می کند.

اضافه تدریس معلمان در طرح «معلم تمام‌وقت» ماهانه پرداخت می‌شود

یارمحمد حسین بُر مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش به تشریح طرح «معلم تمام‌وقت» پرداخت و گفت: این‌یک طرح اختیاری است که فعلاً شامل همکاران هنرآموز و متوسطه می‌شود. همکاران درصورت تمایل، می‌توانند شش ساعت اضافه تدریس در هفته داشته باشند که معادل آن که تقریباً معادل با حق‌التدریس ساعتی است به حقوق همکاران در فیش‌های حقوقی اضافه خواهد شد.

برخلاف حق‌التدریس که ممکن است پس از ماه‌ها دریافت شود؛ این اضافه تدریس به‌صورت ماهانه پرداخت می‌شود؛ یکی از مزیت‌های آن نیز پرداخت به‌صورت دوازده‌ماهه و محاسبه در حقوق بازنشستگی است.

با توجه به محاسبات انجام گرفته و با توجه به افزایش بودجه سنواتی سال‌های آینده، این طرح بودجه بیشتری را نخواهد خواست لذا با افزایش بودجه‌های سنواتی آموزش‌وپرورش قادر خواهیم بود بار مالی این طرح را جبران کنیم.

وی گفت: در مورد آموزگاران، این طرح اجرا نمی‌شود و طرح دیگری به شورای حقوق و دستمزد ارائه‌ شده است که در صورت موافقت شورای حقوق و دستمزد آن را اعلام خواهیم کرد. یار محمدحسین درباره تبعیض‌هایی که در دریافتی کارکنان دولت وجود دارد، اظهار کرد: همه‌کسانی که تحت قانون خدمات کشوری هستند، حکم‌های یکسانی دارند و تفاوت‌ها در دریافتی‌ها هست که این تبعیض‌ها را به وجود آورده است.ایسنا.

نوشته اعلام مراحل استخدام و نتایج گزیش پذیرفته شدگان نهایی آموزش و پرورش + اخبار فرهنگیان اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


نماز جماعت در سازمان ها و ادارات دولتی

هر چند تاکید بسیار زیادی بر روی اقامه نماز جماعت صورت گرفته است و بسیاری از مسئولان نیز به این موضوع واقف هستند ولی در برخی از ادارات به خاطر عواملی چون نبود فضای مناسب برای اقامه نماز، عدم برپایی نماز جماعت و یا عدم توجه کارکنان به اهمیت نماز، شاهد بی‌توجهی به این موضوع هستیم که لازم است با تلاش و پیگیری مجدانه مسئولان، شاهد برپایی نماز جماعت در همه ادارات و دستگاه‌ها باشیم.

در آیات و روایت بسیار زیادی به اهمیت برپایی نماز اول وقت و به‌ویژه نماز جماعت تاکید شده است و همواره نیز این موضوع مورد توجه بوده است که کار نباید مانعی برای تاخیر در برپایی نماز باشد. در آیه سوم سوره بقره آمده است: “الـَّذیْنَ یُؤمِنـُونَ بـِالـْغـَیْبِ وَیُقِیمُونَ الـصَّـلوهَ وَ مِمّا رَزَقـْناهـُم یُنـْفِقـُون”، “کسانی که (متقین) به جهان غیب ایمان دارند و نماز را برپا می دارند، و از آنچه روزیشان کردیم انفاق میکنند اهل تقوى هستند و توسط قرآن هدایت می‌شود”؛ این آیه بیانگر اهمیت نماز است.

نماز بهترین وسیله ارتباطی انسان با خداوند متعال است و در توصیف جمال نماز علاوه بر روشنایی بخش بر جان پیامبر(ص) به‌عنوان سایه رو سفیدی اهل ایمان، طهارت روح عموم مردمان نیز از آن یاد شده است بلکه نماز بازدارنده گناه، عصیان و پوشاننده خطا و اشتباه دانسته‌اند.

آیات بسیاری نیز در وصف نماز جماعت و نماز اول وقت آمده است؛ غیر از آثار فردی و اجتماعی نماز جماعت، پاداش‏‌های عظیمی برای آن بیان شده است. از رسول خدا(ص)نقل شده که “من سمع النداء فلم یجبه من غیرعله فلا صلاه له‏” نماز کسی که صدای اذان را بشنود و بی‌دلیل، در نماز جماعت ‏مسلمانان شرکت نکند، ارزشی ندارد.

پیامبر اکرم(ص) در اهمیت نماز جماعت فرموده است که “هر گاه تعداد افرادی که در نماز جماعت حضور دارند، از ۱۰ نفر تجاوز کند، اگر دریاها مرکب شود و همه درختان دنیا قلم شود و جن و انس و فرشتگان همه نویسنده شوند، قدرت ندارند ثواب یک رکعت آن را بنویسند”. همچنین آن حضرت به ابن مسعود فرمود که “اگر تکبیر نماز جماعت از تو فوت شود و تمام روی زمین را در برابرش صدقه بدهی، فضیلتی را که از دست داده‌ای جبران نخواهی کرد”.
“ابن بطال” در بیان اهمیت نماز اول وقت می‌گوید: خواندن نماز در اول وقتش بهتر از به تأخیر انداختن آن است، زیرا در حدیث از محبوب‌ترین عمل سوال شده و آن هم نمازی است که تمام ارکان، واجبات و سنت‌ها در آن رعایت شده باشد و آن نماز از حیث رعایت سنت، در اول وقت خوانده شود. پس نمازی که در اول وقت خوانده نشود، محبوب‌ترین عمل نزد خداوند نیست.

ابن حجر العسقلانی(رح) نیز می‌گوید: در حدیث (الصلاه علی وقتها) لفظ (علی) دلالت بر استعلاء – در بر گرفتن تمام وقت نماز – می‌کند و اولویت اولیه و اصلیش بر خواندن در اول وقت است.

حضور مدیران و روسای ادارات و سازمان‌ها در نماز جماعت و تاکید بیشتر آنها برای حضور کارکنان در نماز جماعت می‌تواند باعث رونق بخشیدن و حضور گسترده کارکنان در صفوف نماز جماعت شود.

در مجموع با نگاهی به فعالیت‌های اقامه نماز جماعت در دستگاه‌های اجرایی می‌توان اذعان داشت که هر چند کارکنان به اقامه نماز مقید هستند ولی بعضا اقامه نماز را بعد از تعطیلی اداره و بهتر بگویم در وقت استراحت موکول می‌کنند که این مهم برخی از کارکنان علت موکول کردن ادای فریضه الهی به منزل را نبود امکانات لازم از جمله نبود مکان مناسب برای ادای این فریضه در دستگاه‌های اجرایی می‌دانند.

راههای جذب بیشتر همکاران به نماز جماعت

الف- امام جماعت

۱- حضور مرتب و منظم و بموقع
۲- داشتن اطلاعات لازم در مباحث فقهی اعتقادی و سیاسی
۳- تسلط بر بیان مباحث و داشتن بیان شیوا
۴- مختصر و مفید بیان کردن مطالب
۵- ارتباط گرم و صمیمی با پرسنل در نمازخانه و محیط اداری
۶- آراسته بودن و برخورداری از اخلاق اسلامی
۷- بیان اهمیت نماز جماعت و پاداش و آثار آن
۸- حتی المقدور جابجایی ائمه جماعات
۹- حضور در نمازخانه قبل و بعد از نماز حداقل ۵ دقیقه
۱۰- عیادت از همکاران بیمار
۱۱- دیدار از همکارانی که به زیارت مشرف شده اند
۱۲- ارائه الگوی عملی و رفتاری
۱۳- حفظ شئونات روحانیت در تعاملات اداری با همکاران

ب- مدیران

۱- اهتمام هرچه بیشتر به امر اقامه نماز
۲- در صورت حضور در محل کار حتما در نماز جماعت شرکت نمایند
۳- تشویق و ترغیب مدیران میانی به حضور در نماز جماعت
۴- ارتباط صمیمی با همکاران در نماز خانه
۵- تشویق فعالان در امر اقامه نماز
۶- دستور تنظیم برنامه جلسات تا قبل از اذان ظهر و پیگیری آن
۷- ارجاع دادن مواردی از مذاکرات با کارکنان به بعد از نماز در نمازخانه یا در مسیر آن
۸- ارائه مباحث اخلاقی ، اهمیت نماز اول وقت و جماعت توسط معلمین اخلاق با حضور کلیه مدیران

ج- نمازگزاران

۱- رعایت نظافت و بهداشت فردی
۲- رعایت نظافت و بهداشت نمازخانه و وضوخانه
۳- عدم استفاده از تلفن همراه در نمازخانه
۴- برخورد گرم و صمیمی با سایر نمازگزاران
۵- دعوت و تشویق همکاران به حضور فعال در نماز جماعت
۶- داشتن روابط اجتماعی گرم حسن اخلاق در برخورد با دیگران و توجه به مسئولیت خطیر خویش در این زمینه

د- برنامه های فرهنگی

۱- ضبط سخنرانی ائمه جماعات و پخش آن در اینترانت شرکت در صورت امکان
۲- پخش اذان از طریق سیستم رایانه ای همکاران یا پیام وقت نماز یا یک حدیث در اهمیت نماز بر روی سیستم رایانه آنها
۳- برگزاری کلاسهای آموزشی نماز
۴- چاپ مقالات ویژه نماز در پیک برق و دعوت از همکاران جهت ارائه مقالات در نمازخانه
۵- اجرای برنامه های تشویقی کارکنان در نمازخانه از قبیل کارمندان نمونه و غیره
۶- طرح هفتگی یک سوال احکام در اینترانت شرکت
۷- درج حدیث هفته در رابطه با اهمیت نمازجماعت در اتوماسیون اداری و اتصال پیامکی برای همکاران
۸- خواندن روزانه یک صفحه از قرآن بعد از نماز عصر
۹- برگزاری مسابقات دوره ای در رابطه با نماز
۱۰- برگزاری همایش و نشستهای هم اندیشی نماز با حضور همکاران
۱۱- استفاده از ابزارهای مناسب در جهت آگاهی هر چه بیشتر همکاران به نماز جماعت و نمازاول وقت مانند ارسال احادیث و جملات مناسب در مناسبتها.
۱۲- استفاده از افراد خوش صوت جهت اذان و دعا و تعقیبات نماز
۱۳- استفاده از راهکارها و ابزار مناسب در جهت پاسخگویی به سوالات شرعی همکاران از قبیل نصب صندوق سوالات، تلفن گویا یا معرفی دفاتر مراجع معظم
۱۴- دعوت چهره به چهره همکاران جهت حضور در نماز جماعت
۱۵- تجهیز سیستم پخش اذان در مجموعه اداری
۱۶- ترویج فرهنگ اقامه نماز اول وقت و جماعت از طریق گزیده های نشر
۱۷- برگزاری بعضی از جلسات همگانی در نمازخانه شرکت

ه- فضای نماز خانه

۱- استفاده از تابلوهای اماکن مقدسه در نمازخانه
۲- استفاده از مکانهای مناسب برای نمازخانه
۳- برخورداری از سیستم صوت و سرمایش و گرمایش مناسب
۴- رعایت نظافت بیشتر
۵- استفاده از دستگاه عطر افشان
۶- شستشوی بموقع فرشهای و تعویض مهرهای مستعمل نماز

پیامبر و بچه های کوچه

بچه ها توی کوچه بازی می کردند. پیامبر (صلی الله علیه و آله)که برای نماز راهی مسجد بود، به بچه ها نزدیک شد و سلام کرد .بچه ها که اخلاق پیامبر رو می شناختند دویدند جلو و عبای پیامبر رو گرفتند و اصرار کردند که با ما بازی کن .پیامبر لخندی زد و با بچه ها مشغول بازی شد . بچه ها دوست داشتند شتر بازی کنند .پیامبر اکرم بچه هارو نوبتی پشت خودش سوار می کرد و توی کوچه راه می برد. تا اینکه یکی از یاران پیامبر که در جستجوی آن حضرت بود، حضرت رو در حال شتر بازی با بچه ها یافت و گفت یا رسول الله همه توی مسجد منتظر شما هستند .وقت نماز دیر می شود. پیامبر دوست نداشت با بی توجهی به میل بچه ها بازی رو رها کنه و به مسجد بره .به همین خاطر فکری کرد و به صحابی خودش (یار پیامبر) فرمود به خانه من برو و برای بچه ها گردو بیاور.
صحابی طبق فرمایش پیامبر به خانه ی ایشان رفت و برای بچه ها مقداری گردو آورد .پیامبر به بچه ها گفت قبول می کنید شترتان را به این گردوها بفروشید؟

استفتاعات نماز جماعت

۱- برپایى نماز جماعت در ادارات چه حکمى دارد؟ با توجه به اهمیت خاص نمازهاى یومیه و تأکید زیادى که بر اقامه نماز در اول وقت شده است و با توجه به فضیلت بسیار زیاد نماز جماعت، مناسب است کارمندان، روشى را اتخاذ کنند که بتوانند در خلال ساعات کار ادارى نماز واجب را به صورت جماعت در اول وقت و در کمترین زمان بخوانند ولى باید به گونه‌اى مقدمات این کار را فراهم کنند که نماز جماعت در اول وقت بهانه و وسیله براى تأخیر انداختن کارهاى مراجعه‌کنندگان نشود. نگارنده کوچکتر از آن است که درباره نماز اول وقت و توجیه تاخیر آن سخنی بگوید اما وقتی این سخن از جانب بزرگ رهبر جمهور ی اسلامی ایران که برجسته ترین فقیه عصر خود است، محل تامل خواهد بود.

۲- در تاریخ ۲۳ مهر ماه ۱۳۶۲ نخست وزیر وقت استفتایی به شرح زیر را به محضر امام خمینی ارسال می کند: از آنجا که در بعضی از شعبات بانکها و ادارات انجام فریضه نماز به صورت جماعت به هنگام وقت فضیلت موجب سوءاستفاده و یا اضرار به بیت المال می گردد لذا سوالات زیر در این رابطه مطرح است :

۱ – در صورتی که نماز جماعت در اول وقت باعث افت تولید یک کارخانه شود و یا اختلالی در امرتولید بوجود آورد، آیا مسئول کارخانه می تواند از کارکنان بخواهد تا نماز را بعد از اتمام کار بخوانند؟
۲- اگر از بخشنامه دولت مبنی بر اقامه نماز جماعت ، در شعبه ای از بانکها و یا ادارات سوءاستفاده شود و کار مردم تعطیل گردد، آیا می توان اقامه نماز را به اتمام وقت اداری که حدود ساعت ۲ بعدازظهراست محول کرد؟

۳- آیا دولت مجاز است که در صورت مشاهده اضرار به بیت المال و یا وهن حیثیت جمهوری اسلامی به علت سوءاستفاده عده ای ، به صورت موردی نماز جماعت را در اول وقت ملغی نماید؟”

و بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران در پاسخ مرقوم می فرمایند:

بسمه تعالی
جواب ۱- باید نماز را بعد از اتمام کار بخوانند و اگر کارخانه دولتی است ، مسئول هم نمی تواند اجازه دهد.
جواب ۲- لازم است پس از وقت اداری نماز بخوانند.

جواب ۳- دولت می تواند، بلکه در صورت مذکور لازم است الغا کند.

روح الله الموسوی الخمینی ۲۳ مهر ۱۳۶۲ / ۸ محرم ۱۴۰۴

نوشته نماز جماعت در سازمان ها و ادارات دولتی اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


بازنشسته ها و بازنشستگان

مستمری بگیران فقط می توانند ضامن افراد درجه یک خانواده خود شوند یعنی فرزندان، همسر، پدر و مادر . بنابر این امکان ضمانت مستمری بگیر برای سایر افراد خانواده مانند نوه ها امکان پذیر نیست. در ضمن برای دریافت برگه گواهی ضمانت و کسر از حقوق باید مستمری بگیر به شعبه تأمین اجتماعی خود مراجعه کرده و درخواست برگ ضمانت با گواهی کسر از حقوق کرده و برگه فوق را به بانک مربوطه ارائه دهد.

کسر یک چهارم حقوق و مستمری ضمانت وام از یک بازنشسته

  • توقیف و کسر ۴/۱ حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع تبصره یک ماده ۹۶ قانون اجرای احکام جایزنیست. مشروط براینکه این مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه بگیر باشد. ” درمورد این تبصره نیز توضیح چند نکته لازم است :
  • حقوق وظیفه حقوقی است که وراث قانونی بازنشسته پس از فوت وی دریافت می نمایند که انواع و شرایط بحث جداگانه ای را می طلبد.
  • قانون گذارمجدداً سهو دیگری درانشای تبصره یک ماده ۹۶ مرتکب شده وفقط به ذکر ۴/۱ پرداخته واز ذکر ۳/۱ خوداری نموده است. بازنشستگانی هم وجود دارند که معیل نبوده یا درحالت تجرد بازنشسته شده اند که دراینصورت باید ۳/۱ ازحقوق بازنشستگی آنان توقیف یا کسرشود. البته این احتمال هم وجود دارد که قانون ، توقیف یا کسرحقوق بازنشستگی یا وظیفه را فقط به میزان ۴/۱ پذیرفته باشد. زیرا ماده ۹۶ قانون استخدام کشوری صراحت دارد که : توقیف حقوق بازنشستگی یا وظیفه درقبال مطالبات دولت یا محکومیت حقوقی یا عناوین دیگرازاین قبیل فقط تا میزان ۴/۱ حقوق بازنشستگی یا وظیفه جایزمی باشد.
  • نکته دوم : توقیف یا کسرحقوق بازنشستگی به علت بازنشسته بودن با محدودیت بیشتری روبه روشده است وبرابراین تبصره : فقط درصورتی حقوق بازنشسته توقیف یا کسرمی شود که مربوط به شخص آنان باشد. بنابراین چنانچه بازنشسته یا وظیفه بگیراقدام به ضمانت یا کفالت شخص دیگری نموده باشد نمی توان حقوق اوراتوقیف یا کسرنمود. این نکته درتبصره ماده ۸۳ آئین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی مصوب ۱۱/۶/۸۷ رئیس قوه قضائیه نیز صراحتاً آمده است .
  •  بازنشسته ازحالت های استخدامی است که پیوند مستخدم با اداره ازنگاه اشتغال و دوره فعالیت برای همیشه بریده می شود. از این رو بازنشستگی جزوحالت های خروج ازاداره واستخدام کشوری است ” ( دکتر ابوالحمد ، پیشین) بنابراین بازنشسته شخصی است که دوران اشتغال اوپایان یافته وپیوندش با اداره بریده شده است.
  • حقوق بازنشستگی مبالغی است که مستخدم پس ازبازنشسته شدن به طورمستمرتا زمانی که درقید حیات است ازصندوق بازنشستگی دریافت می نماید وتحت شرایطی پس ازفوت وی وراث مستخدم ازمحل آن استفاده می نمایند.
  • آنچه که به این بحث مربوط می شود آن است که برابر تبصره یک ماده ۹۶ قانون اجرای احکام حقوق بازنشسته و وظیفه بگیررا درصورتی که تعهدات غیرمستقیمی ازقبیل ضمانت یا کفالت داشته باشند نمی توان توقیف یا کسرنمود. اما هرگاه خود بازنشسته یا وظیفه بگیر رأساً و شخصاً دارای تعهد باشد می توان به میزان ۳/۱ یا ۴/۱ ازحقوق وی توقیف و کسرنمود

پرسش و پاسخ

۱- اگر بازنشسته‌ای، ضمانت وامِ یک وام‌گیرنده را بکند و وام‌گیرنده از پرداخت بدهی خود به بانک خودداری کند، آیا قانونا، این ضمانت باعث کسر شدن اقساط وام از حقوق فرد بازنشسته خواهد شد؟

سئوال : اینجانب درسال ۷۹ بازنشسته و بعداز بازنشستگی ضامن چند نفر جهت دریافت وام شدم . اما متاسفانه دریافت کنندگان وام نسبت به پرداخت اقساط اقدام نکردند و بانکهای عامل به اداره متبوع اینجانب نامه نوشتند و تقریبا” تمام حقوقم کسر می شد و فقط ۵۰ هزار تومان برایم باقی می ماند . با دوستی که وکیل پایه یک دادگستری بود و برحمت خداوند پیوست ، در این مورد مشاوره کردم و ایشان گفتند که طبق ماده ۹۶ تبصره ۱ نمیتوان از حقوق بازنشسته کسر نمود؛ مگر آنکه دِین مربوط به بازنشسته یا وطیفه بگیر باشد . اما همچنان یک چهارم حقوق بنده (درحال حاضر) کسر میشود و این موضوع با ماده ۹۶ تبصره ۱ منافات دارد . آیا می‌توانم از طریق دیوان عدالت اداری در این مورد اقدام نمایم یا خیر . موضوع بعد اینکه اداره متبوع اینجانب بیش از ۲ فقره گواهی حقوقی نمی‎‌توانسته صادر کند؛ آنهم بشرط آنکه درگواهی صادره ضامن کسر از حقوق نباید می شد و فقط باید گواهی می‌کردند که ( گواهی می شود که آقای ………. کارمند بازنشسته این اداره می باشد ) بدون قید تضمین کسر از حقوق. لذا باتوجه به مطالب فوق از کارشناسان و حقوقدانان گرامی تقاضا دارد در این مورد مرا راهنمایی فرمایند .

پاسخ : در رابطه با پرسش اول شما باید بیان داشت مفاد تبصره ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی هیچ تناقصی با اقدام اجرای احکام در توقیف یک چهارم حقوق شما ندارد؛ چه اینکه اساس این توقیف اتفاقاً ناشی از دِین شما که منشاء آن ضمانت بوده، می‌باشد.

۱- سئوال : آیا برداشت اقساط بدهی ازحقوق بازنشستگی توسط صندوق بازنشستگی مجاز است؟

پاسخ : باتوجه به اینکه پرداخت کننده حقوق بازنشستگی درحال حاضر ، دستگاه محل اشتغال مستخدم قبل ازبازنشستگی می باشد ،لذا صندوق بازنشستگی کشوری دراین خصوص اقدامی انجام نمی دهد ولی درمواردیکه سازمان راساً‌حقوق راپرداخت می نماید اقساط بدهی ازحقوق کسر می گردد.

نوشته شرایط ضامن شدن بازنشستگان و مستمری‌ بگیران چگونه است؟ اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک


ضمانت و تعهد

“ضامن” شدن برای دیگری تا بتواند وام بگیرد از جمله اموری است که مسئولیت سنگینی دارد و بسیاری از پرونده های قضایی به این امر اختصاص یافته اما این دلیل می شود که ما ضامن نشویم و در یک امر خیر مشارکت نکنیم؟ مسلما خیر پس بهتر است قوانین مربوط به ضمانت را بدانیم تا آگاهانه وارد این عرصه شویم و مشکلاتمان به حد اقل کاهش یابد.

بر طبق ماده ی ۶۸۴ قانون مدنی«عقد ضمان عبارت است از اینکه شخصی مالی را که بر ذمه دیگری است بعهده بگیرد. متعهد را ضامن ، طرف دیگر را مضمون له و شخص ثالث مضمون عنه یا مدیون اصلی می گویند.»

شرایط ضامن

  • ضامن بایدعاقل-بالغ و رشید باشد.
  • در ضمانت لازم نیست که ضامن مضمون عنه(مدیون اصلی)را بشناسد بلکه تنها تمییزآن کافی است.

شرایط ضمانت

  • عقد ضمانت عقدی لازم است یعنی قابل فسخ نیست و نیاز به ایجاب و قبول داردکه بین ضامن و طلبکار صورت می گیرد که ایجاب آن عبارت است از:ضمنت(ضامن شدم) یا تکفلت (به عهده گرفتم )وتقبلت(تقبل کردم)و مانند آن و اگر به جای این الفاظ بگویید مال تو نزد من است یا برمن است یا آنچه بر اوست بر من است صراحت در ضمانت نداردو لذا ایجاب با این الفاظ صحیح نیست. پس از ایجاب طلبکار قبول می کند و رضایت بدهکار نیاز به تصریح نداردو فوریت شرط نیست.
  • رضایت مضمون عنه(مدیون اصلی):رضایت بدهکار نقشی در عقد ضمانت ندارد زیرا رضایت تبرعی(داوطلبانه)صحیح است به اینصورت که اگرکسی داوطلبانه و بدون اینکه بدهکار از او بخواهد ضامن شود و عقد ضمانت را قبول کند صحیح می باشد و بدهکار حق اعتراض ندارد فقط در نهایت ضامن حق رجوع به بدهکار را نخواهد داشت.
  • بخشش طلب توسط طلبکار: اگر طلبکار طلب خود را به ضامن ببخشد ، ضامن نمى‏تواند از بدهکار چیزى بگیرد ، و اگر مقدارى از آن را ببخشد نمى‏تواند آن مقدار را مطالبه نماید ، ولى اگر همه آن را یا بخشى از آن را هبه کند ، یا از باب خمس ، یا زکات ، یا صدقات و امثال آن حساب کند ، ضامن مى‏تواند از بدهکار مطالبه نماید.
  • ثروتمند بودن ضامن و یا علم به فقیر بودن توسط طلبکار:ضامن باید ثرومند باشد (به مقداری که بتواند طلب بدهکار را بدهد)و یا اینکه طلبکار از نداری او آگاه باشد.
    برداشت پول از حساب ضامن: ضامن پس از قبول عقد ضمانت ، فرم قرارداد(وام)را امضا می کند و با امضای ضامن به طلبکار این اختیار داده میشود که درصورت عدم پرداخت بدهی توسط بدهکار،طلبکار بدهی خود را از فیش حقوقی و موجودی حساب ها و سپرده های متعلق به ضامن برداشت نماید.

ضامن متضرر و شکایت از بدهکار

در جامعه ی کلاش ها ضامن بسیار کمیاب شده است زیرا مدیون اصلی ناپدید شده و در اینصورت ضامن می ماند و بار سنگین بدهی بدهکار اما پس از اتفاق افتادن این نتیجه ناگوار برای ضامن ، بسیاری براین باورند که هیچ کاری نمی توان کرد جز پرداخت اقساط بدهکار در سر موعد اما به هیچ وجه ینطور نیست. ماده ۷۰۹ قانون مدنی بیان می کند که ضامن حق رجوع به مضمون عنه را ندارد، مگر بعد از ادای دین… بنابراین می توان نتیجه گرفت که ضامن پس از پرداخت دینی که ضمانت آن را بر عهده گرفته است، می تواند به مدیون (مضمون عنه) رجوع کند و حق خود را بگیرد به اینصورت که ضامن می تواند در زمان توافق بر ضمانت، از مدیون ضمانت هایی را بگیرد؛ بدین ترتیب که مدیون به مقدار مبلغ مورد ضمانت به ضامن سفته یا چک داده و خیال ضامن را از بابت بازپرداخت اقساط یا دیگر تعهدات راحت کند.

البته باید به چند نکته توجه داشت؛ ابتدا این که این کار به این دلیل است که بتوان مدیون اصلی را مورد تعقیب کیفری قرار داده، بلکه از ترس زندان و محدودیت هایی از قبیل مسدود شدن حساب بانکی، محرومیت از داشتن دسته چک به طور موقت یا دائم، حق ضامن را ادا کند. به این خاطر ضامن در فقره یا فقره های چکی که از کسی که ضمانتش را می کند، باید این موارد را رعایت کند: چک باید تاریخ دار باشد، یعنی این که اگر آخرین قسط وام ۵ سال دیگر است، تاریخ مندرج در چک بعد از این تاریخ ذکر شود و دیگر آن که تاریخ صدور چک در آن (گوشه و پایین چک) ذکر نشود، بر این اساس بند (ه) ماده (۱۳) قانون صدور چک چنین بیان می دارد: «در صورتی که ثابت گردد چک بدون تاریخ صادر شده و یا تاریخ واقعی صدور چک مقدم بر تاریخ مندرج در متن چک باشد صادرکننده چک قابل تعقیب کیفری نیست» دیگر آن که در متن چک هدف از پرداخت چک که همان تعهد یا شروط می باشد، ذکر نشود و نیز چک حتما دارای امضا باشد.

کارمندان دولت قبل از ضامن شدن بخوانند

«۲۴ سال سابقه کار دارم، تصور اینکه آبرو و حیثیت‌ام به باد برود و کارم را از دست بدهم یا حتی تصور زندانی شدن بیشترعذابم می‌دهد.» این حرف‌های نازنین است، معاون یک دبیرستان دولتی.او هیچ وقت فکر نمی‌کرد، ضمانت برادرش برای گرفتن وام ۲۰۰میلیونی او را به حال و روز کلاش هاش بیندازد.دو ماه است حکم جلبش صادر شده و او هر روز با ترس در محل کارش حاضر می‌شود.

شاید برای شما هم که در استخدام دولت هستید، دسته چک دارید یا کاسب هستید پیش آمده باشد که دوستی، آشنایی، فامیلی از شما درخواست کند برای گرفتن وام ضمانت‌اش کنید. وام ازدواج، وام اشتغال یا هر وام دیگری. به این معنا که شما بر اساس یک برگه کسر از حقوق یا دادن چک یا هر دو متعهد شوید که در صورت عدم پرداخت اقساط از سوی وام گیرنده مسئولید.

برخی می‌گویند کار خیر است و تعلل در آن جایز نیست یا جای دوری نمی‌رود و ضمانت است و از این حرف‌ها. اما بد نیست بدانید همین کار خیر ممکن است برایتان مشکلات قضایی و حقوقی باورنکردنی ایجاد کند، مشکلاتی که حتی تصورش برایتان ممکن نیست؛ پس بهتر است قبل از هر ضمانتی همه ابعاد حقوقی و قضایی آن را بشناسید.

داستان یک ضمانت، تازه آن هم از نوع برادری و خواهری!

برادرم ۲۰۰ میلیون وام گرفت. جواز کار داشت و می‌خواست شغل جدیدی شروع کند و از من خواست ضامنش شوم. پذیرفتم، گفتم تنها کاری است که از دستم بر می‌آید. اوایل اقساط را مرتب پرداخت می‌کرد اما بعدها فهمیدم ورشکسته شده. چندماه بعد از این ماجرا بانک یا زنگ می‌زد یا مدام اخطاریه می‌فرستاد.۷ – ۸ ماهی وضعیت به همین روال بود و حتی جریمه عدم پرداخت به اصل پول و سودش اضافه شد تا اینکه ۲ ماه پیش حکم جلب من و برادرم صادر شد.

برادرم قبل از عید مدتی بازداشت شد و الان فقط یک ماه مهلت داریم تا وام را تسویه کنیم. حقوق من ۲ میلیون است و مبلغ بازپرداخت وام ماهانه۷ میلیون تومان و بانک نمی‌پذیرد که فقط حقوقم را بدهم ومی گویند باید دست کم ۱۰۰ میلیون تومان از مبلغ را هم بپردازیم.هر بار زنگ را که می‌زنند پیش خودم می‌گویم حتماً آمد‌ه‌اند تا بازداشتم کنند؛ حتی فکرش را نمی‌کردم ضمانت چنین تبعاتی داشته باشد، آن هم ضمانت برادرم! راستش را بخواهید کمی می‌ترسیدم ولی اگر خواب این روزها را می‌دیدم حتماً این کار را نمی‌کردم.

اعتراف می‌کنم اشتباه بزرگی کرده‌ام. بارها با خودم آن روزها را مرور می‌کنم دیگر به هیچ عنوان حاضر نیستم ضامن کسی بشوم حتی برای پدرم. یعنی حاضرم پول نقد قرض بدهم اما ضمانت هرگز.او نگران اعتبار شغلی‌اش است.اگر با ۲۴ سال سابقه برای چند روز بازداشت شود مدیرش نمی‌تواند غیبتش را نادیده بگیرد ضمن اینکه خیلی سریع حراست اداره از بازداشت مطلع و جلوی حقوق را می‌گیرد و لغو و تعلیق از کار می‌شود.

جنبه حقوقی و کیفری ضمانت

ضمانت یا صدور چک بلامحل در کشور ما جنبه کیفری دارد و این هم اتفاقاً ویژه کشور ماست و با اینکه به اصطلاح جرم مصنوعی است اما جنبه کیفری دارد یعنی کسانی که به خاطر ضمانت با اعمال ماده ۲ محکوم می‌شوند چه رسید داده باشند و چه چک وسفته، محکوم علیه می‌تواند درخواست بازداشت و زندانی شدن‌شان را بدهد. این همان ماده ۲ معروفی است که زندانی‌ها درباره‌اش می‌گویند تا پول ندهی نروی و از نظر حقوقی و قضایی بسیار جدی است.بسیاری از زنان به دلیل ضمانت همسران‌شان با همین ماده قانونی راهی زندان شده‌اند و با اینکه در عناصر جرم باید ۳ عنصر قانونی، مادی و معنوی برای محرز شدن وجود داشته باشد، با این همه کسی که ضمانت کرده با اینکه در جنبه معنوی انگیزه‌اش محقق نشده مجرم تشخیص داده و روانه زندان می‌شود.

از این بعد اگر خواستید ضامن کسی شوید یا دسته چک به کسی بدهید حتماً چند لحظه‌ای بجز پیامدهای خیرخواهانه‌اش به تبعات حقوقی و قضایی‌اش هم بیندیشید به قول معروف کاری نکنید که‌ آش نخورده و دهان سوخته شوید.

نوشته کارمندان قبل از ضمانت بخوانند، همه چیز درباره ضمانت وام و تعهدات اولین بار در کلاش ها. پدیدار شد.



Source link

درباره : کلش موزیک
صفحات سایت
آخرین مطالب ما